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2023-06-06 10:27發(fā)布
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績(jī)效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動(dòng)者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
在疫情防控期間，七類返京人員的相關(guān)要求如下： 一、對(duì)于過去14天內(nèi)未在中華人民共和國(guó)境內(nèi)停留且經(jīng)由首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)和北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)口岸入境的人員，免除居家觀察14天的要求。在入境時(shí)需填報(bào)健康申明卡，進(jìn)行健康申報(bào)，接受體溫監(jiān)測(cè)，佩戴口罩，人員之...
疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學(xué)觀察的情形外，可能大多勞動(dòng)者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度是否還需要嚴(yán)格遵守呢？ 顯而易見的是，雙方既然存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)對(duì)員工就具有用工管理權(quán)...
12月7日，國(guó)家防疫政策發(fā)生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關(guān)于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，是用人單位最關(guān)心的事情。 一些觀點(diǎn)認(rèn)為，既然是感染...
序號(hào):1 在疫情期間,由于各種原因,許多人選擇了居家隔離。在這個(gè)過程中,信用卡管理也變得更加重要。因?yàn)槿绻庞每ㄓ馄?會(huì)產(chǎn)生各種費(fèi)用和影響信用記錄。那么,居家隔離期間信用卡逾期會(huì)怎么樣呢? 首先需要明確的是,如果在居家隔離期間信用卡逾期...
4月15日，最高人民法院發(fā)布第三批8個(gè)依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例發(fā)布聚焦疫情期間因故意隱瞞出入境或疫情高發(fā)地區(qū)旅居史又拒不執(zhí)行隔離規(guī)定，造成疫情擴(kuò)散重大風(fēng)險(xiǎn)的刑事案件。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，抓好外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散，從源頭上切...
近日，江西一大學(xué)生，由于從南京機(jī)場(chǎng)返校后未及時(shí)上報(bào)，被學(xué)校給予記過處分。 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)發(fā)布的通知如下： 關(guān)于給予王某某記過處分的決定 王某某，男，2018級(jí)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)本科生。該生7月19日由南京祿口...
2月10日12時(shí)許，建始縣高坪鎮(zhèn)68歲的村民蘇某在家中飲酒后，在未佩戴口罩的情況下四處游蕩，還以鄰里瑣事為由闖入鄰居家中，揮舞木棍砸毀電視機(jī)、音箱等家用電器。高坪派出所值班民警趕到現(xiàn)場(chǎng)后，蘇某依然十分囂張跋扈，拒不配合民警的工作，被依法傳喚...
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