2023-06-06 12:53發布
單位未經員工本人的同意擅自安排員工回家待崗，這樣的操作是否合法？案情介紹陳某2016年1月到煙臺某電氣公司工作，工作期間雙方共同簽訂了三份書面勞動合同，第三份勞動合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日，工作崗位為副總工程師。可...
夫妻一方持有的股權，是夫妻共同財產嗎？二者之間到底是什么關系？持有股權的一方轉讓股權是否須經另一方同意？在目前法律沒有明確規定的情況下，司法實踐中的裁判觀點亦是五花八門（尤其是地方法院的觀點），本文向大家介紹最高法院在不同時期的4種觀點，希...
公司保密制度 總 則 第一條 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。 第二條 公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項，...
1、公司法第149條規定：董事、高級管理人員不得有下列行為：未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務。公司法第70條規定：國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高...
競業限制來源于《公司法》中董事、高管人員的禁止行為。指企業與知悉或可能知悉本企業商業秘密的員工通過簽訂協議，限制員工在解除或終止勞動關系后一定期限內不得從事為他人或自己經營與原企業有競爭關系的工作。 近年...
我國目前法律對競業禁止主要有以下規定： 1、《公司法》第149條規定：董事、高級管理人員不得有下列行為：......(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務...
股權代持是指：由實際的出資人委托他人用他人的名義代替實際出資人出資，名義股東不出資，由實際出資人出資，在工商登記中，股東的名稱顯示的是名義股東的名稱，名義股東代替實際出資人履行股東的權利義務，實際出資人隱身在背后指揮或者是控制名義股東實現對...
一忽視股權性質導致協議無效 評析提示 評析 提示 最高人民法院關于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(一)》第九條規定，法律、行政法規規定合同應當辦理批準手續，或者辦理批準、登記等手續才生效，在一審法庭辯論終結前當事人仍未辦理批...
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