2023-06-06 17:54發布
黎叔，男，1956年8月10日出生，2018年12月19日入職北京某保潔公司，入職時已超過法定退休年齡。2020年2月6日20時左右，黎叔在下班打卡時突然倒地不起，北京市紅十字會緊急救援中心到場后確認死亡，后經司法鑒定為猝死。2020年2月...
上班時間突發疾病算不算工傷？ 準確地回答，不能認定為工傷！ 一，工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。 由此可見，工傷只要是指工作過程中，遭...
孫某，67歲，為某公司提供勞務，約定勞務費為每月800元，在提供勞務時猝死，公司隨即聯系救護車將其送至醫院救治，依然沒有搶救成功，事后孫某家屬向公司主張人身損害賠償？其主張能否得到支持？ 本案中，孫某已年...
昨天上午，孫先生指著躺在輪椅上的妻子王*鳳，眼圈都紅了。王*鳳今年46歲，經醫學認定為植物人。她原在龍崗某鞋廠上班，2010年1月23日上班時暈倒，經診斷為右基底節區腦內出血并破入腦室，經過搶救后她活下來了，但成了植物人。 《工傷保險條例》...
導讀：針對律師事務所的工傷認定申請，人社局應圍繞《工傷保險條例》第十五條第（一）項規定的構成要件來認定相關事實是否存在，進而作出決定。即人社局應就李某的發病是否發生在加班工作期間，死亡是否與第一次發病有因果關系，其死亡情形是否屬于工傷作出認...
[案情簡介] 不到50歲的李某在工地加班干活時突發腦溢血死亡，家屬認為李某的死是由于超負荷勞動所致，要求施工單位賠償26萬余元。可施工單位認為李某的死與他本身疾病有關。雙方僵持不下，遂向法院起訴要求判決。 [法律解讀] 根據我國相關法律規...
《工傷保險條例》第十五條規定，職工在工作時間和工作崗位突發疾病，在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權益，分散企業經營風險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復議與...
1.被保險人在保險期間突發狂犬病導致死亡，在死亡原因屬于被保險人自身疾病或意外傷害難以界定的情況下，應適用保險法上的近因原則，結合舉證責任的合理分配，對該類事故是否屬于保險公司的保險責任范圍作出認定一審：(2015)沭商初字第224號;二審...
1.被保險人在保險期間突發狂犬病導致死亡，在死亡原因屬于被保險人自身疾病或意外傷害難以界定的情況下，應適用保險法上的近因原則，結合舉證責任的合理分配，對該類事故是否屬于保險公司的保險責任范圍作出認定一審：（2015）沭商初字第224號；二審...
一審判決：不能苛求一個普通人在發病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關自己的生死提前作出判定，應當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
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