2023-06-06 16:13發(fā)布
工傷認(rèn)定書什么時候下來 依據(jù)《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)...
普人社發(fā)〔2013〕15號 各縣(區(qū))人力資源和社會保障局，市局相關(guān)科室，市社保局、醫(yī)保中心、勞動監(jiān)察支隊： 為貫徹落實新修訂《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院令586號)、《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會保障部令第8號)及《云南省實...
本案的爭議焦點為管國君突發(fā)疾病死亡是否發(fā)生在工作時間和工作崗位，關(guān)于是否為工作時間，午間就餐是勞動者必要的、合理的生理需求行為，與勞動者的正常工作密不可分，故管國君在單位不提供午餐的情況下回家就餐屬于工作時間內(nèi)；關(guān)于是否為工作崗位，管國君就...
場景一： 公司總經(jīng)理辦公室里，陳總垂著頭來回踱步，一籌莫展。在陳總辦公桌上，有職工趙小強的醫(yī)療墊付財務(wù)清單，右下角顯示總金額已經(jīng)達(dá)到二十余萬元。場景二： 劉秘書走進(jìn)辦公室，正好有批件來找陳總簽字。陳總一邊簽字，一邊問劉秘書：給小強申請工...
實務(wù)中，一些用人單位為不存在勞動關(guān)系的勞動者代繳社保、掛靠社保現(xiàn)象不少，如果社保部門追查下來，法律風(fēng)險也不小。國內(nèi)最早明確虛構(gòu)勞動關(guān)系參保的問題的是《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》，條例明確了任何單位和個人不得通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等...
工傷認(rèn)定——勞動能力鑒定——按鑒定結(jié)論申請賠償。 勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1、《工傷認(rèn)定申請表》...
工傷尾椎鑒定構(gòu)成幾級傷殘工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。關(guān)于怎樣進(jìn)行鑒定工傷：1、到勞動局申報，申請工傷認(rèn)定，填寫事故報告2、在一個月內(nèi)準(zhǔn)備好病志，身份證復(fù)印件，勞動合同原件復(fù)印件，單位營業(yè)執(zhí)照...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。 用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。 申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 ...
一、發(fā)生工傷事故怎么處理?發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診...
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