學校組織勤工儉學，去三個月，要求必須坐滿三個月，要求在廠里過年，過年只有三天假放安按三倍工資，在江蘇昆明，不在那過年不讓我們去，要我們補齊一年的學費，學校以前說過肯定不會讓我們過年在廠里，也是學校提出的勤工儉學，從暑假拖到現在，暑假也沒放，后天是因為學校人員流失才放了一個月假。影響了我們賺取學費。但是我們不想在那過年，年前做滿兩個月的話，不做了的話，能不能正常給我們結工資？學校說是需要簽合同，不能在廠里過年企業不簽，不讓我們去，如果我答應了在那過年，我年前就不做，回家里，會不會追究責任和不發工資？學校是不是節假日組織學生參加客服兼職，不按法定節假日來放假，學校有沒有違反相關法律。