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免息分期和停息分期 免息分期時間長好還是短好
1. 若賬單日日16日，你在上月16日~本月16日前的消費，是當期出賬單的，下月9日前要還上。2. 你在本月16日后~下月16日前的消費，是下月出賬單的，下下個月9日前要還上。
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借唄逾期舉證后(借唄逾期說要報案)
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者...
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關于承包人停工損失的賠償問題
案情簡介 原告：河南省某工程有限公司 被告：洛陽某學院 被告：河南某建筑集團有限公司 1998年6月18日，洛陽某學院(以下簡稱學院)與河南某建筑集團有限公司(以下簡稱建筑公司)簽訂合同，約定建筑公司承建學院的成教樓、住宅樓工程項目。 建筑公司將上述工程分包給河南省某工程有限公司(以下簡稱工程公司)，雙方約定建筑公司作為施工管理者的身份承擔管理義務。工程公司以洛陽某項目部的名義進行施工，...
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保密協議可以提交法院嗎(與單位簽訂保密協議有效嗎)
保密協議上明示了哪些信息是原公司的商業秘密？ 因為你是跑業務的，所以保密協議上有沒有指出哪些經營信息是商業秘密對你而言很重要。 另外，因為保密協議不是競業禁止協議，所以你到另外一家公司任職的行為本身沒有關系。 因為你簽署的保密協議是勞動合同的組成部分，所以以下《勞動合同法》條文對你很有用： 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議...
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