新疆醫療糾紛律師
我國《刑法》第二百七十一條規定:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。 同時依照我國相關司法解釋的規定,職務侵占罪以5000-20000元為數額較大的起點,而數額巨大的起點是10萬元,在法定刑上,職務侵占罪的法定最高刑為十五年有期徒刑。由于你的朋友有全部退還的情節,...
各地的規定都不一樣,一般詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上是詐騙罪的刑事立案標準。 《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條規定:詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的,應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的數額較大、數額巨大、數額特別巨大。
提前三天通知用人單位,便可以解除勞動合同。 根據《勞動合同法》第三十七條規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者按此規定辭職是合法的,并不需要用人單位批準,時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的證據。 如果用人單位因此扣發工資,勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁(不收費),可以再要回工資。
你好! 理解你們現在作為次子不愿意馬上分割財產的心情. 原則上母親還在,可以不分. 但是恐怕夜長夢多. 因為現在最主要的是長子的抵觸態度和未盡贍養義務帶來的不利影響. 所以,也許趁著母親還在,把事情解決清楚了,也未嘗不是好事. 逐條回答你的問題: 1\協商不成可以直接到法院起訴,要求分割父親遺產. 以繼承糾紛為案由. 首先把母親的共有部分分出,然后對父親的遺產,在子女\母親\爺奶(...