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公司承諾聘用員工后又反悔，員工起訴要求賠償可否獲支持？
2018年1月，劉某參與了太倉某公司組織的面試，后面試通過，劉某簽署了公司出具的《聘用確認信》，《聘用確認信》明確生效條件之一為通過公司安排的入職體檢，同時，還約定了試用期為6個月，基本工資與住房津貼為稅前每月6900元等其他事項。經體檢，劉某顯示電測聽未果，經復檢，仍未通過。劉某將體檢未通過的情況如實告知了公司處人事，后人事通過微信回復體檢沒有問題，可于2018年1月25日報到。但在2018年1...
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受傷后單位不給認定工傷,可以直接要求賠償嗎？
李某經老鄉介紹，被包工頭王某招用，進某建設公司工地做木工，工資每日約定200元。2014年3月，李某在工作中，不慎從高空墜落，導致小腿骨折。李某認為，由于自己是在工地工作受的傷，屬于工傷，單位應當賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門，要求申報工傷，由于沒有勞動合同，勞動局工傷部門向李某出具了補正單，要求李某出具確認勞動關系的材料比如勞動合同。但李某沒有勞動合同，又是包工頭招用的民工，單位沒有...
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信用卡逾期的錢怎么查詢(信用卡是否逾期在哪查詢)
你好，查詢信用卡是否有逾期，可以查詢一個征信報告，征信報告上面有體現本人有多少長信用卡，使用情況和其他貸款的情況，查詢方法如下： 1.攜帶身份證去各地央行的征信中心進行現場查詢； 2.通過部分銀行ATM機或者網站查詢； 3.登錄央行征信中心網站，注冊并提交申請查詢。 征信記錄打印： 1.需要拿著身份證原件和一張復印件去中國人民銀行征信中心...
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企業勞動用工有多少法律問題，律師總結給出了答案！
新員工入職管理實務規范的員工入職管理制度，有利于促進員工工作接積極性，有利于促進員工更好的更快的融入到工作崗位中，更有利于防范勞動法律風險的產生。入職管理流程√ 入職前的準備人事部門提前進行入職員工信息整理、工號編制，入職前相關材料準備，制作考勤記錄、工作郵箱等準備工作。√ 入職手續辦理（1）新員工簽訂《員工入職信息登記表》；（2）簽訂書面《勞動合同》、《員工手冊》《考勤管理辦法》《競業限制及保密...
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