你好 我這邊簽訂了一份勞動合同 幼師 上面有一條是:除去主管部門裁定破產(chǎn)以外,甲方(園區(qū))不得無正當(dāng)理由終止與乙方(我方)的勞動合同,否則應(yīng)給與乙方5000元經(jīng)濟補償,乙方在合同期內(nèi)除死亡,重傷(病)外不得單方面終止合同,否則應(yīng)給予甲方3000元經(jīng)濟補償且不享受終止合同的當(dāng)月工資。 這條在勞動法里是合法的嗎。 因為在之前園區(qū)(新建園區(qū))一直未開,園區(qū)也未通知開園時間,比較著急現(xiàn)在去其他幼兒園上班...