小孩從五歲到現(xiàn)在23歲都沒有給過撫養(yǎng)費(fèi),現(xiàn)在可以向他要回么
小孩從五歲到現(xiàn)在23歲都沒有給過撫養(yǎng)費(fèi),現(xiàn)在可以向他要回么
1.我國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫工作有哪些主要的法律依據(jù) 國(guó)家質(zhì)檢總局主要依據(jù)以下法律法規(guī)履行出入境檢驗(yàn)檢疫職責(zé):《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》、《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)國(guó)境衛(wèi)生檢疫法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)境衛(wèi)生...
中華人民共和國(guó)海洋石油勘探開發(fā)環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例(1983年12月29日國(guó)務(wù)院發(fā)布 國(guó)發(fā)〔1983〕202號(hào))第一條 為實(shí)施《中華人民共和國(guó)海洋環(huán)境保護(hù)法》,防止海洋石油勘探開發(fā)對(duì)海洋環(huán)境的污染損害,特制定本條例。第二條 本條例適用于在中華人民共和國(guó)管轄海域...
勞動(dòng)合同是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。 訂立勞動(dòng)合同,是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律行為,必須嚴(yán)肅認(rèn)真并履行一定的手...