法務的工作基本圍繞著企業內部風控和外部突發事件的解決上，一旦遭遇欠款、侵權或投訴，法務對外的威懾力非常有限，耗盡唇舌與對方溝通，有時卻不如專業律師效果來得好。在對方眼中，公司法務出具的公司聲明函件和業務員的催收電話沒有太大區別，都是雙方對話，但介入了第三方律師之后，出于對律師函天然的敬畏之心，往往能獲得不錯的效果，讓老板和公司其他部門都滿意。以下是為大家總結的律師函在法務工作中的五大妙用：

一、KO久拖不還錢的老賴

一筆筆拖欠的貨款都是插在老板和會計胸口的刀子，賒賬時那些兄弟情義、長久合作的考慮甚至是僥幸心理，都隨著欠錢的時間越來越久而死死壓在賬面上。從暗示到明示，對方不是不明白，只慢慢磨著，大有“債多了不愁，虱子多了不癢”之感，到真想動真格了，對方卻習慣了狼來了的故事，仍不當回事。法律不保護躺在權利上睡大覺的人，如果己方的債權過了訴訟時效，喪失了勝訴權再懊悔已晚。

如果你擔心直接通過訴訟方式解決，耗時長還得罪客戶，那就把一份律所出具的正式律師函放在他的案頭，借律師之口向客戶指出問題的嚴重性，客戶將會考慮通過訴訟方式解決對其的不利后果，多會償還欠款。

二、單方解除商業合同的好助手

合同是雙方合意的書面表示，一旦簽訂就應該如約履行。只是樹欲靜而風不止，即便自己恪守合約，也難保對方不出現意外。許多合同中都約定，在一方違約的情形下，守約方可以解除合同。只是千萬記得，只有解除通知到達時解除才能生效，并不是對方違約了合同就當然解除。

怎么辦，口頭通知難存證據，倒不如一封律師函穩妥省心，更有律師幫你字斟句酌。

三、處理不愿辦理離職手續的棘手員工

員工屢屢違規，HR頭疼不止。想要辭退，卻有重重擔憂。長痛不如短痛，如果終歸要分手，及早確定終止時間，企業還可以少支出些費用，減少些損失。在員工不配合企業辦理離職手續的情況下，一封律師函，先發制人，讓企業占得先機。

四、遭遇詆毀中傷的防身利器

常在河邊走，哪有不濕鞋。隨著企業的壯大，品牌的建立，激流險灘也是難免。遇有心思不正者，冒用商標、竊取專利、詆毀商譽、不當競爭……

不想忍氣吞聲，卻又束手無策。律師函，是個不錯出口。不卑不亢，有禮有節之姿盡顯。通過找外部律師協作就是最好的案例，律師從專業的權利義務和法律關系分析給予業界知名的媒體更大的壓力，有利于最后和解的促成。

五、收到律師函時不掉入對方語言陷阱

江湖論劍，你來我往，自家公司接到律師函也不奇怪。法律人最愛玩文字游戲，在某句話和某個表述上經常埋下誘使己方自認的陷阱，因此如何回復對方的律師函也非常有講究。為避免因經驗不足而在事實層面作出于己不利的陳述，導致后續發生訴訟仲裁時產生被動，找專業律師審查前一封律師函并予以妥當回復是十分有必要的。

作者：呂怡然

來源：天同訴訟圈(tiantongsusong)

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