追收欠款起訴是什么案由(追討欠款怎么起訴)

這個一般是按基礎法律關系來審理，比如這個欠款是買賣合同款，這個就是買賣合同糾紛；如果是單純的自然人借貸，則就屬于民間借貸糾紛。...

追索勞務報酬糾紛屬于什么案由(追索勞務報酬糾紛起訴狀)

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。 因此，你可以直接拿欠條到法院去起訴，當然你也可以選擇去勞動仲裁，但是勞動仲裁的前提是雙方要有勞動關系存在，舉證時，可能會對你有些困難。因此，建議你最好去法院起訴。...

勞動糾紛起訴書中的案由怎么寫(勞動訴訟起訴書怎么寫)

一、勞動爭議仲案件案由包括： 1、確認勞動關系爭議。2、勞動合同爭議。3、社會保險爭議。4、勞動報酬爭議。5、福利待遇爭議。6、勞動保護爭議。(此6點不展開 ) 二、多項爭議案由如何確定？ 根據案由規定中對勞動爭議案件爭議焦點的分類，勞動者申請仲裁時，如果爭議焦點明確，如解除勞動合同關系后就經濟補償金的支付發生的爭議，很明顯應該立為經濟補償金爭議；僅就追索勞動報酬發生的爭議，立案案由為追索勞動報酬爭議。但現在大部分勞動者與用人單位發生爭議，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時，往往都不是單一的請求，一......