（一）保障人權：幫助社會弱勢群體實現基本權利 法律援助就是典型的“人權工程”,其實質也是“民生工程”,它可以幫助困難群眾及時有效地運用法律武器維護其合法權益,從而最大限度地保障所有公民依法享有憲法和法律賦予的基本權利。
　　 （二）促進平等：實施法律資源再分配 法律援助制度就是針對法律資源分配不平衡的問題，由國家對公共法律資源進行再分配。
　　國家通過為社會弱勢群體提供無償或減免的法律服務，盡可能地克服他們在各種法律活動中的劣勢，平等地享受各種法律賦予的權利，理直氣壯地對抗各種侵害，從而有效維護自身的合法權益。
　　 （三）實現正義：促進司法活動公正實施 國家通過為弱勢群體提供法律援助,及時啟動司法程序,嚴格按照法律進行公平公正地評判，嚴格依法調節各類關系，讓違法者承擔相應的責任,讓受害者得到相應的補償,從而促進矛盾糾紛的“終結解決”，維護社會的正義和法律的權威。
　　 （四）注重效率：低成本促進社會和諧發展 法律援助活動盡管不能產生直接的經濟收益，但是其社會效益是無限量的。
　　法律援助實現效率就是通過法律援助活動開展過程中的經濟合理性去尋找最理想的方式，以最少的財力、人力和物力，進一步在最大限度內實現人對正義、自由和平等的愿望。
　　 在勞動仲裁中，可以讓你少花甚至不花費用就可以比較好的維護自己的合法權益。
　　

勞動仲裁的援助律師靠譜嗎(勞動仲裁找法律援助有用嗎)

對于一般的，操作性不強的案件，法律援助是可以解決問題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能，當地司法局會安排律師進行。律師都是具有相應的專業知識和執照，總體上沒有問題。當然，安排的律師大多是年輕律師，總體水平可能不及那些老律師，但是也不排除優秀的律師。如果有十分重要的法律問題，那么還是自己請律師，可以拒絕法律援助。...

勞動仲裁找法律援助的律師靠譜嗎(勞動仲裁找法律援助有用嗎)

勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議，開幾次庭，開多少次庭會作出裁決，法律法規沒有作出規定，由仲裁庭根據案件仲裁需要決定。但是，勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會 主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。 經法律緩助的律師，一般都會恪盡職守，遵守律師職業道德，維護勞動者的合法權益。勞動者如果對法律原則律師不信任，可以自己聘請律師。 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條　仲裁庭裁決勞動爭......

勞動仲裁的法律援助的律師靠譜嗎(勞動仲裁找法律援助有用嗎)

勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議，開幾次庭，開多少次庭會作出裁決，法律法規沒有作出規定，由仲裁庭根據案件仲裁需要決定。但是，勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會 主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。 經法律緩助的律師，一般都會恪盡職守，遵守律師職業道德，維護勞動者的合法權益。勞動者如果對法律原則律師不信任，可以自己聘請律師。 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條　仲裁庭裁決勞動爭......