傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的，根據鑒定結果持相關材料才能要求賠償。
　　一級至四級傷殘[2]待遇 1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。
　　傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額； 2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。
　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
　　基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。
　　用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
　　 3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
　　 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
　　本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
　　 （九）五級、六級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
　　難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
　　 2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
　　 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
　　 3、法律依據：《工傷保險條例》第34條。
　　 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
　　本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
　　 （十）七級至十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
　　 3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
　　 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
　　本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
　　

工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢(工傷1—10級傷殘賠償價格表)

十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金 一次性醫療補助金 一次性傷殘就業補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理則按標準給付護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用 如外地就醫應給付食宿費。 以上是十級工傷的......

湖南交通事故1—10級傷殘賠償價格表(湖南省十級傷殘賠償標準2019)

湖南省10級傷殘 傷殘賠償53140元.　　精神撫慰金5000元.　　 誤工費.　　營養費.　　住院伙食補助.　　交通費.　　護理費.　　被扶養人生活費差不多8--10萬元...

1—10級傷殘賠償價格表(1—10級傷殘賠償價格表交通事故農村戶口)

傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的，根據鑒定結果持相關材料才能要求賠償。　　一級至四級傷殘[2]待遇 1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。　　傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額； 2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。　　工傷職工達到退......