最快最直接和有效的方式就是不拖拉，盡快辭職 可以書面，也可以口頭，這樣對領導說： 很感激領導對我的信任和重用，但是從個人角度考慮，感到這個工作不是最適合自己的，很想趁著年輕做自己想做得事情，免得年紀大了沒有機會會后悔。要明確表示自己對公司領導的關心和幫助很感激，在公司學到了很多知識，無論以后到什么地方都受益匪淺，將永遠牢記。 話說，開口拒絕是很難的，只要明確了自己決心，再難也要開口，否則只有象現在這樣糾結。且，你不是都打算裸辭了嗎？那就更不用擔心領導什么想法了，是不是？復雜問題簡單處理，直接拒絕且表明辭職，就這么簡單

怎么跟領導說辭職

畢竟辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式表達最好，當然，我的建議是委婉一些，話不要說盡。根據不同的情況，你可以做不同的回答： 　　（1）如果老板平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的借口，如我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務不能耽誤，只能向您申請辭職了，不能因為我個人的原因而耽誤公司，這也是我考慮再三做出的艱難決定，希望您體諒，以后如果有機會，我定會回到咱們公司的......或......

辭職了不敢和家人說-辭職了不敢和家人說 但被家人知道了

辭職了不敢和家人說，確定自己不是為了給同事找到更好的原因工作，就是覺得自己在沒有深入了解的說了情況下，選擇了辭職，責任沒有做好。 所以在領導問你是否有 其他想法的一樣時候，我還是會猶豫。 畢竟職場要忍受多少欺騙，不真誠沒有良心的即使領導，我又怎么敢貿然辭職呢？公司就是這樣，總要做點什么來告訴 你，我為你做過什么。 總得來說，建議你考慮繼續在原公司學習，畢竟這個崗位只是你一時想換個平臺去學習；亦或是你考慮一下是否可以跳槽去一個更好的是有平 臺，很多人說，如果不跳槽，以后的他們日子不好過了，但......

怎么和領導說辭職

尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續......