你可以去當地的勞動局，申請勞動仲裁就可以，比如你在用人單位工作，到發工資的時間，老板不發工資，或者扣工資，那么你就可以去勞動局，申請勞動仲裁，要求支付工資。
　　 在日常生活中，我們工作后會發現企業有時候會推遲發工資，或許是因為真的困難期，但是如果企業遲遲都還沒發工資，作為勞動者應該怎么做，怎么可以要回自己的工資呢？
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　　 公司推遲發工資在每個企業都有的現象，作為員工應理解公司的暫時困難，但如果公司沒有困難而故意拖欠工資，而且是長期、多次拖欠員工工資的，員工可予公司溝通，要求公司及時發放工資，如公司仍不發工資可申請勞動仲裁解決。
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　　 一、首先看看企業遲遲發沒有發放工資合不合法？
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　　 1、企業確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。
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　　 2、根據原勞動和社會保障部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》第4條的規定，企業確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本企業工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。
　　 二、如果企業遲遲不發放工資，已經違法的，勞動者應該怎么做？
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　　 1、企業未及時向勞動者支付工資的，包括沒有及時支付勞動合同約定的工資、加班工資和其它勞動報酬，勞動者可依法單方解除勞動合同并要求企業支付經濟補償金 ，同時用人單位仍有義務支付工資差額。
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　　 2、企業未按照勞動合同的約定支付勞動者勞動報酬的，或者企業低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，將承擔以下法律后果，即勞動者可以要求有關部門規定企業以下內容： ?
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　　 限期支付：企業沒有支付相關費用的，由勞動行政部門責令企業限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償，也就是企業只要補付即可。
　　

勞動仲裁怎么申請法律援助(勞動仲裁怎么申請法律援助)

可是去當地司法局法律援助中心申請法律援助。找免費律師作為勞動者代理人。 被醫院解除勞動關系，勞動者不服，可以申請勞動爭議仲裁。 遞交這些方面的證據，還有自己的經濟情況，自己經濟上有困難， 希望得到法律援助。...

勞動仲裁怎么申請法律援助(申請法律援助律師會帶你去勞動仲裁)

這個沒有具體的先后順序要求。　　如果您自己能夠申請仲裁的，可以先立案，然后再申請法律援助。　　 追答： ......

法律仲裁需要怎么做(法律仲裁怎么申請)

主要有三個步驟： 　　一、申請和受理 　　仲裁的申請是指合同糾紛或財產權益糾紛的一方當事人根據仲裁協議，將所發生的爭議依法請求仲裁機構進行仲裁的意思表示。 　　仲裁申請有其自身特點和作用： 　　第一，仲裁申請是仲裁程序開始的準備，是仲裁機構行使仲裁權的前提； 　　第二，仲裁申請是當事人爭取采用仲裁解決糾紛的請示； 　　第三，仲裁申請是當事人保護自身合法權益的積極手段。 　　仲裁的受理指仲裁機構對當事人的申請進行審查后，認為符合法定條件，決定立案進行仲裁的制度。 　　仲裁案件受理的特點： 　　第一......