從工資申報(bào)基數(shù)的8%到20%不等，要看公司是怎么規(guī)定的。 假設(shè)你工資申報(bào)了3000，你們公司繳存比例是15%，那么你一個(gè)月的公積金是：個(gè)人繳存3000*15%=450 公司幫你繳存3000*15%=450 一共是900元。所以公積金是個(gè)對(duì)員工非常好的津貼了。 雖然國(guó)家規(guī)定要給員工交公積金，但是很多小公司不正規(guī)的公司還存在不給交的情況，一般好一點(diǎn)的公司都會(huì)給交的！

公積金一個(gè)月交多少錢(qián)(杭州公積金一個(gè)月交多少錢(qián))

單位和個(gè)人同樣。但一般單位只會(huì)給工資8％。 1、你給178元。有可能公司同樣交178元。 2、你給178元。公司可能小于這個(gè)數(shù)，但只要在5％～20％，還是合理的。 其實(shí)最簡(jiǎn)單的辦法，既然你知道你每月扣款，拿公積金帳號(hào)，上網(wǎng)查一下就行了，有款項(xiàng)清單的。 不過(guò)，有一點(diǎn)可以肯定的，由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇繳存比例。每個(gè)單位只能選擇一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例！！...

公積金一個(gè)月交多少錢(qián)

單位和個(gè)人同樣。但一般單位只會(huì)給工資8％。 1、你給178元。有可能公司同樣交178元。 2、你給178元。公司可能小于這個(gè)數(shù)，但只要在5％～20％，還是合理的。 其實(shí)最簡(jiǎn)單的辦法，既然你知道你每月扣款，拿公積金帳號(hào)，上網(wǎng)查一下就行了，有款項(xiàng)清單的。 不過(guò)，有一點(diǎn)可以肯定的，由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇繳存比例。每個(gè)單位只能選擇一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例！！...

五金一險(xiǎn)一個(gè)月多少錢(qián)(五金一險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢(qián))

個(gè)人只承擔(dān)8％的養(yǎng)老險(xiǎn)，2％的醫(yī)療保險(xiǎn)和1％的失業(yè)保險(xiǎn)，共承擔(dān)11％。假如每月工資4000，那么個(gè)人需要交4000*11%=440元。 五險(xiǎn)一金指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 擴(kuò)展資料： 五險(xiǎn)一金辦理： 1、社保、公積金開(kāi)戶： 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。 2、增減員： 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金......