合同詐騙會追究單位員工嗎(公司合同詐騙員工有罪嗎)

按照我國刑事訴訟法相關(guān)規(guī)定，公司法人采取合同詐騙方式難為情取他人財物，涉嫌構(gòu)成犯罪的，可處以公司罰款、吊銷其營業(yè)執(zhí)照等處罰，同時還對公司的負責人（法定代表人）追究相關(guān)刑事責任。...

企業(yè)對未追究刑事責任勞動者能否進行停職

犯罪嫌疑人做出犯罪的行為，觸犯我國刑法的，對犯罪嫌疑人可以追究刑事責任。經(jīng)偵查確定犯罪證據(jù)充分的，檢察院一般會提起公訴的，那么沒有追究刑事責任單位能否停職？ 沒有追究刑事責任單位能否停職？ 停職是指暫時停止其履行的職務，接受調(diào)查或者審查。停職是公司內(nèi)部決定，雖是停職但勞動關(guān)系仍然存在。勞動者沒有被追究刑事責任的，如果勞動者沒有違反公司制度的，用人單位不得停職，不得解除勞動合同。 停職跟辭退還是有著比較明顯的區(qū)別，辭退是解除勞動關(guān)系，而停職只是用人單位的一種......

甘肅省合同詐騙罪的量刑標準(甘肅省關(guān)于詐騙罪量刑指導意見)

2020年合同詐騙罪的立案標準：第七十七條[合同詐騙案(刑法第二百二十四條)]以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數(shù)額在二萬元以上的，應予立案追訴。本罪是1997年刑法新增設(shè)的罪名。立案標準的第1種情形，個人詐騙公私財物，數(shù)額在5000元至2萬元以以上，應當立案追究。這主要是指個人實施《刑法》第224條規(guī)定的合同詐騙的五種情形之一，詐騙他人財物累計數(shù)額達到5000元至2萬元以上的。立案標準的第2種情形，單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員以單位名義實施詐騙，詐騙所得......