十六周歲以上就是勞動法上所說的勞動者了，《勞動法》第十五條　禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動法16周歲可以上班 童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人。 相關法條 1、《中華人民共和國勞動法》 第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。” 2、《禁止使用童工的規定》(2002年9月18日通過) 第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工)。 禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。 禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。 第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(鎮)人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。 第四條 用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333366306534。

法律16歲成年嗎可以打工嗎(法律規定16歲能打工嗎)

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直播主播應滿16歲(16歲能直播嗎)

十六不行，要十八，沒十八就用你家長的，問起來說你家長介入已經同意了...

16歲可以去法院起訴嗎(不到18歲能去法院起訴)

未成年人可以原告的身份提起訴訟。 　　《中華人民共和國民法通則》第十六條規定：未成年人的父母是未成年人的監護人。最高人民法院關于貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見第10條規定：監護人責任為在被監護人合法權益受到侵害或者與人發生爭議時，代理其進行訴訟。《民事訴訟法》第五十七條規定：無訴訟行為能力人由他的監護人作為法定代理人代為訴訟。...