案情不明，無法準確解答。單位在哪里？首先工傷賠償各地標準不一樣，其次工傷賠償里面有多個項目，每個項目又有其相應的標準和參考數據，所以無法單憑工資多少就能計算出或者估算出賠償金額。再就是即使是同一地區同一個單位，甚至工資相同的并且在同一事故中發生的工傷的同事，他們的賠償金額也是不一樣的。 追答： 案情不明，無法準確解答。單位在哪里？首先工傷賠償各地標準不一樣，其次工傷賠償里面有多個項目，每個項目又有其相應的標準和參考數據，所以無法單憑工資多少就能計算出或者估算出賠償金額。再就是即使是同一地區同一個單位，甚至工資相同的并且在同一事故中發生的工傷的同事，他們的賠償金額也是不一樣的。 建議帶上相關材料直接聯系律師當面咨詢。

八級工傷能賠20萬嗎(九級工傷能賠20萬嗎)

如果是工傷，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資；此外，還有停工留薪期內的待遇，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由單位按月支付；還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。 如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費；殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害賠償金、后續治療費及必要的營養費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮居民標準的話，大約為13萬多；如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。...

九級工傷能賠20萬嗎(九級工傷能賠20萬嗎不是他正式工人打零工)

視實際情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。 根據《工傷保險條例》： 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金......

九級工傷能賠20萬嗎

視實際情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。 根據《工傷保險條例》： 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金......