展開全部 根據(jù)實際情況，即使沒有合同，但有其它證據(jù)（例如：人證、物證、視聽資料等）能證明合同的事實的，可以按相關(guān)法律規(guī)定，人民法院提起訴訟，請求人民法院判決違約方承擔(dān)違約責(zé)任。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國民事訴訟法》 第三條　人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。 第二十三條　因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第三十四條　合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。? 第三十五條　兩個以上人民法院都有管轄權(quán)的訴訟，原告可以向其中一個人民法院起訴；原告向兩個以上有管轄權(quán)的人民法院起訴的，由最先立案的人民法院管轄。

沒簽勞動合同老板要罰多少錢(老板沒有跟員工簽訂勞動合同要罰款嗎)

不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同，而勞動者不簽書面勞動合同的，則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同，則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。主要有以下三種后果：1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。按照該規(guī)定，勞動者最多可以主張11個月的雙倍工資。2、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。3、用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期......

上海沒有簽勞動合同賠多少錢(沒有簽勞動合同怎么賠償?shù)?

可以間接性得到賠償。首先搜集證據(jù)證明你早某段時期內(nèi)為其服務(wù)；其次，以工作1個月以上未簽訂勞動合同為由提出離職，且要求用人單位支付工作期間二倍工資，并補繳社會統(tǒng)籌；如未能和平解決，持證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)提請仲裁即可。 追答： 只......

沒有合同怎么起訴欠錢-如果沒有合同怎么要賬

欠款6000多元，沒有合同借條，是有微信文字證據(jù)和身份證復(fù)印件，這樣也可以到法院起訴。欠錢幾百元可以起訴嗎？無合同無欠條，有錄音無論欠錢多少都可以起訴。錄音是證據(jù)的一種。只有錄音當(dāng)然可以起訴。把錄音刻錄成光盤，再把雙方的問答逐句記錄成文字，向法院提交。那如果沒有簽合同怎么辦？還可以起訴嗎？沒簽合同主要責(zé)任不在你，在用人單位或老板，國家明確規(guī)定了用人單位或個人必須與勞動者簽勞動合同，否則就是違法行為，你當(dāng)然可以起訴，但你需要提供相應(yīng)的證件，證據(jù)，證明你確實在哪勞動或打工，你就有勝訴的把握。 沒有簽......