應當注意以下問題： 1、從業年限，從業背景，這是選擇律師的頭等條件，從業時間在10到15年的律師是黃金律師，如果他在從事律師以前有和你案件相關的行政工作背景那就是最好了。切勿選擇從業五年以內，無任何其他工作經歷的律師，履歷越豐富的律師，能力越強。15年以上的，無慮什么情況，都慎重選擇。 2、律師業務范圍，一般講專項律師的能力要強于全能，因為名氣越大，實力越強的律師接手的案子往往范圍越小。 3、律師和法院的關系。這個很重要，檢驗標準也很簡單，好的律師往往幾個電話就可以把案件相關的程序處理完成。至少能做到什么事情，該找具體的那個人。 4、根據自己的標的選律師。律師就是個職業沒有什么偉大，也不是超人，接案子的目的就是謀生賺錢，對于老百姓來說5萬標的以下的案子律師的作用就是給你寫個訴狀，幫你分析法律條文，陪你出庭，這樣的一般的律師都能做，誰便宜用誰。50萬以上的才需要按照上面的條件分析性價比，和你買東西沒有什么區別。 擴展資料 律師的權利以及義務： 1、律師必須通過國家司法考試，被授予法律職業資格證書。沒有律師執業證書，但從事法律事務的人，一般是基層法律服務工作者，持有司法局頒發的法律服務工作者執業證。也有一些是無證也無正當職業從事法律事務的，俗稱“黑律師”，并不是真正的律師。 2、律師必須既有法律職業資格證書，又有執業證書。如果只有法律職業資格證書，沒有律師執業證書，也不能被稱為律師。 3、律師的服務對象是整個社會，沒有特定對象。自然人、法人均可委托律師代為法律事務。 4、從事律師業務時必須有當事人的委托或人民法院的指定，在授權范圍內進行工作，不允許越權或濫用權利。 5、律師是法律工作者，律師只能在法律允許范圍內維護當事人的合法權益，其在法律允許范圍內的工作受法律保護，不受行政單位、黨派、個人的干預。 參考資料來源：百科-律師 參考資料來源：百科-律師執業行為規范

請律師要問些什么問題(請問律師可以提問什么問題)

如何準確選擇一個能真的幫你的律師 選擇律師對于你贏的訴訟有著重要的意義，選擇好律師的方法簡單的就這幾條： 1、從業年限，從業背景，這是選擇律師的頭等條件，從業時間在10到15年的律師是黃金律師，如果他在從事律師以前有和你案件相關的行政工作背景那就是最好了。切勿選擇從業五年以內，無任何其他工作經歷的律師，履歷越豐富的律師，能力越強。15年以上的，無慮什么情況，都慎重選擇。 2、律師業務范圍，一般講專項律師的能力要強于全能，因為名氣越大，實力越強的律師接手的案子往往范圍越小。 3、律師和法院的關系。......

請問律師可以提問什么問題(請問律師可以提問什么問題學生)

一、面試程序不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似從宿舍到這里遠不遠、今天天氣很好，是嗎？這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。第二階段：引入階段。社交性的話題結束后，畢業生的情緒逐......

要給律師提什么問題(什么情況請律師)

一、面試程序不同的單位對面試過程的設計會有所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下五個階段：第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似從宿舍到這里遠不遠、今天天氣很好，是嗎？這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。第二階段：引入階段。社交性的話題結束后，畢業生的情緒逐......