
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 工傷主要有以下類型: 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 患職業(yè)病的; 1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 在上下班途中,受到機動車事故傷害的; 1.7法律、行政......
【一審】【上訴】【二審】 【實務(wù)點評】工傷索賠流程: 1.工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2.工傷認(rèn)定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向......
工商賠償屬于財產(chǎn)關(guān)系案件,關(guān)于代理涉及財產(chǎn)關(guān)系案件律師費的收取,各地司法局一般都會制定適合本地區(qū)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),就上海地區(qū)來說,一審階段收費標(biāo)準(zhǔn)如下:按照財產(chǎn)關(guān)系案件所涉及的標(biāo)的,分段累計收費:10萬元以下(含10萬元)部分收費比例為8%-12%,收費不足3000元的,可按3000元收取;10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費比例為?5%-7%;100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費比例為3%-5%;1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費比例為1%-3%;1億元以上部......

《工傷保險條例》第十五條第(一)項規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷。那么在工作崗位上突發(fā)疾病,請假回家休息,而后死亡的,是否算是工傷?詳情請看最高人民法院判決:中華人民共和國最高人民法院行...
《工傷保險條例》中規(guī)定:有病史的工人發(fā)生病之后48小時之中死亡的算是工傷。但是沒有說有病史的工人發(fā)生病之后一直昏迷不醒的算是工傷,也沒有說不是工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工...
最近,江蘇省的淮安有一為姓陳的先生,他連續(xù)兩天因為在吃飯的時候出現(xiàn)了腹痛劇烈、惡心難忍、上吐下瀉的情況,于是到醫(yī)院里檢查,被醫(yī)生診斷出胃潰瘍穿孔。陳先生說自己的身體一直都很好,但是因為工作上的調(diào)動,最近心情很不暢快。起初是有一些消化不良的癥...
律師觀點分析:一般來說,勞動者與用人單位簽訂了《工傷賠償協(xié)議》后,一般來說,如果拿到的賠償金沒有達到法律規(guī)定的賠償金的一半,并且在沒有進行認(rèn)定和勞動能力鑒定的情況下,符合上面的情形,就算是已經(jīng)拿到了賠償,也是可以反悔的! 法律依據(jù):最高...
一、工傷死亡事故要怎么處理才算是合法? 1、立即向當(dāng)?shù)毓kU管理機構(gòu)填報工傷死亡報告,提請工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故,勞動監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調(diào)查,確定責(zé)任,待工傷認(rèn)定后進行后續(xù)事務(wù)流程。 2、用人單位必須是為員工購買了工傷保險的...
只要是安全事故造成的傷害導(dǎo)致的死亡,無論多久,都是安全事故死亡。 勞動者工作中突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效48小時只能死亡的,按工傷保險條例第十五條規(guī)定,視同工傷。
在傷殘鑒定的實踐中,有些地區(qū)對手指末節(jié)骨折的,是不給傷殘入級的。根據(jù)目前傷殘鑒定的情況來看,按傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來看,12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;有骨折,都應(yīng)給傷殘十級的,但是實踐中...
工傷算不上獵奇,公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團建戶外拓展,有個妹子摔了,很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來說,如果有員工工傷,公司需要向工傷保險機構(gòu)申報,根據(jù)工傷的情況,機構(gòu)...
法律上,誰請律師誰支付律師費,就算是勝訴了,法院也只是判決對方支付訴訟費,而不是律師費。 但是工傷問題比較特殊,因為職工方屬于弱勢群體,很多都是可以申請法律援助的,也就是說政府幫助你請律師,樓主是否符合條件,建議樓主到當(dāng)?shù)胤稍块T進行咨...
雇用童工受傷算工傷嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,由于童工不算是勞動者,所以雇用童工發(fā)生人身損害的,不屬于工傷,由雇用單位承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。《禁止使用童工規(guī)定》第十條?童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全...