(一)根據(jù)行政工作內(nèi)容的重要程度、上級(jí)行政主體的管理水平以及下級(jí)行政主體的工作能力等綜合情況，可將行政授權(quán)分為充分授權(quán)、不充分授權(quán)、制約授權(quán)和彈性授權(quán)

1、充分授權(quán)也叫一般授權(quán)，是指上級(jí)行政主體在給下級(jí)分派任務(wù)時(shí)，允許下級(jí)按照自己的思路和想法決定行動(dòng)方案，發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性去努力工作，達(dá)到目標(biāo)。以這種方式進(jìn)行的授權(quán)通常是上級(jí)向下級(jí)發(fā)布一般工作指示，而不是要求下級(jí)完成特定的任務(wù)。絕大多數(shù)的行政授權(quán)都屬于這一類。

2、不充分授權(quán)也叫特定授權(quán)或稱剛性授權(quán)，是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)的工作范圍、內(nèi)容、應(yīng)達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)，完成工作的具體途徑都有詳細(xì)的規(guī)定，下級(jí)必須嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖開展工作，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的各項(xiàng)指示。這種授權(quán)形式通常適用于一些重大的事項(xiàng)或任務(wù)。由于事關(guān)重大，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)起主要責(zé)任，授予下級(jí)以有限的開展工作的權(quán)力。在不充分授權(quán)中，作為被授權(quán)者的下級(jí)的職務(wù)、責(zé)任及權(quán)力等都是需要考慮的問題，都有明確的要求。

3、制約授權(quán)又叫復(fù)合授權(quán)，是把某項(xiàng)任務(wù)的職權(quán)，分解授予兩個(gè)或多個(gè)子系統(tǒng)，使子系統(tǒng)之間產(chǎn)生互相制約的作用，以避免出現(xiàn)疏漏。當(dāng)工作難度較大，技術(shù)性較強(qiáng)而容易疏漏，不宜進(jìn)行充分授權(quán)，或者是領(lǐng)導(dǎo)者本人專業(yè)知識(shí)不足無(wú)法實(shí)施不充分授權(quán)時(shí)可采用制約授權(quán)。這種方式的授權(quán)通常需要授權(quán)者利用助理的幫助和協(xié)商。

4、彈性授權(quán)也叫動(dòng)態(tài)授權(quán)，是指在完成同一項(xiàng)任務(wù)的不同階段采取不同的授權(quán)方式。這種授權(quán)適用于對(duì)復(fù)雜的任務(wù)、或?qū)ο录?jí)的能力、水平無(wú)充分把握的時(shí)候的情況，以及環(huán)境、條件多變的精況。

(二)根據(jù)授權(quán)的媒介和方式，可將行政授權(quán)分為

1、書面授權(quán)，是上級(jí)行政主體以文字形式對(duì)下屬工作的職責(zé)范圍、目標(biāo)任務(wù)、組織情況、等級(jí)規(guī)范、分層負(fù)責(zé)辦法、處理規(guī)程等都有明確規(guī)定的形式。

2、口頭授權(quán)，是上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬用口頭語(yǔ)言所做的工作交代，或者是上下級(jí)之間根據(jù)會(huì)議所產(chǎn)生的工作分配。3、根據(jù)授權(quán)的合法程度，可將授權(quán)分為：(1)正式授權(quán)，是指行政主體依據(jù)法律規(guī)定并按照法定程序。

3、非正式授權(quán)，是指無(wú)法律特別規(guī)定、或組織體系之外的非程序性授權(quán)。