十級工傷殘賠償標準是怎樣的

享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

相關法律知識

《工傷保險條例》第35條

第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

以上就是我國和勞動工傷賠償有關的法律法規之中，關于十級工傷殘賠償標準的相關規定了，可以看出來，我國法律對于勞動者的保護較為周建。如果對于工傷殘賠償與關的法律法規還要了解的更清楚，建議咨詢一下律師。律聊網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。