我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》在第14條、第15條中對(duì)于工傷的具體情形做了列舉性規(guī)定，根據(jù)該兩條文的規(guī)定，以下三類情形屬于工傷：

第一類 基本工傷

勞動(dòng)者如構(gòu)成工傷，其損害必須是在其履行職責(zé)的過(guò)程中發(fā)生的，因此，工傷一般需具備工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因這三個(gè)基本構(gòu)成要素。這種工傷類型也是我們生活中最為常見(jiàn)的工傷類型。

第二類 特殊工傷

工作原因是三個(gè)基本構(gòu)成要素種的核心要素，是認(rèn)定工傷的必備條件。有些事故傷害，即使不是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生，但只要是工作原因，同樣可以被認(rèn)定為工傷，因此，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)幾種特殊的工傷情形做了補(bǔ)充規(guī)定： （1）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （2）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （3）患職業(yè)病的； （4）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （5）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （6）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第三類 視同工傷

工作原因是工傷的核心要素，一般情況下，非因工作原因引起的傷害，不能被認(rèn)定為工傷。但凡事均有例外，國(guó)家出于對(duì)某些職工的照顧，出于對(duì)某種社會(huì)價(jià)值觀的弘揚(yáng)，對(duì)于一些非因工傷害也視同工傷對(duì)待，因此，《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定了三種視同工傷的情況： （1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。 （2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。 （3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。