2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。 　　我國企業(yè)職工退休條件依然執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于個人退休、退職的暫行規(guī)定》（國發(fā)[78]104號）文件規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

延遲退休年齡最新消息(河北省延遲退休年齡最新消息)

目前沒有相關(guān)的政策表明2016年出臺延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。 退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是： 第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金; 第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。 退休年齡最新規(guī)定2015文件：......

最高法院判例：職工退休時管理性崗位如何認(rèn)定？（終于明白了)

裁判要旨：對于職工退休時工作崗位性質(zhì)屬于管理或技術(shù)崗位還是操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位，已辦理內(nèi)退的情況如何處理等等，則要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部崗位分類管理文件和職工檔案等綜合認(rèn)定，屬于企業(yè)的用工自主管理權(quán)范疇。案情回顧馮國菊于1964年12月出生，1984年9月參加工作，先后在襄陽市煙草公司保康營銷部下屬的寺坪批發(fā)部、第二批發(fā)部、卷煙業(yè)務(wù)科、煙草賓館、客戶服務(wù)中心、客戶服務(wù)部等部門工作。2011年3月，馮國菊辦理內(nèi)退手續(xù)，其內(nèi)退前在保康煙草營銷部綜合辦公室任檔案管理員。2014年12月30日，襄陽市煙草公司保康......

最新延遲退休時間表(最新延遲退休時間表)

延遲退休尚無正式的的具體時間表。延遲退休年齡方案尚在制定中，什么時候開始尚不確定。 　　針對延遲退休，2015年3月10日，十二屆全國人大三次會議新聞中心記者會上，人社部部長尹蔚民承，目前社會上對這個問題還沒有共識。不過，延遲退休實際上是一個一舉多得的政策，希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經(jīng)中央同意后公開征求意見，后年推出。方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當(dāng)長時間達到法定退休年齡，推出后至少五年以后才會實施。 　　照此推算，延遲退休可能在2022年實施。...