個人繳納社保和單位繳納社保的區別： 一、個人繳納與單位繳納社保概念差別： 單位繳納：法律規定公司必須給員工繳納足額的社保，是強制雙方法定義務。 公司為我們繳納的五險一金中，養老、醫療、失業保險是公司與個人共同繳納；生育保險和工傷保險則是公司繳納。 個人繳納：如果你是個無業人員，或者你是個自由職業者，那么你才可以自己繳納基本醫療保險和養老保險，屬于自愿行為。 如果你擁有當地城鎮戶籍的話，可以繳納居民社保，如果你是異地戶口的人員，如果想在當地辦理社保，你就得先辦理“社保轉移”手續才能參保。 二、繳費比例不同： 以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1. 養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。 2. 失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。 3. 醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。 4. 工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5. 生育保險費：單位繳納，個人不繳納。 以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1. 養老保險費：個人繳納20% 。 2. 醫療保險費：個人繳納5% 。 三、社保福利不同： 1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。 2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。 擴展資料： 社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。 一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 ?參考資料：百科-社保繳費

自己交社保和公司交社保的區別

區別在于： 1單位交的社保多了三樣：失業、生育和工傷。自己買的社保只有養老和醫療。 前者的好處： 　失業保險：如果你沒有工作了，可以申請失業，幾個月不用交錢，而且還有失業救濟金拿。 　生育保險：如果你有孩子出生，可以有生育補貼。 　工作保險：如果交社保期間不幸發生意外傷害，有工傷醫院優惠補貼（和醫療不同） 　醫療保險：個別單位交的醫療保險有一些是個人醫療保險沒辦法購買的內容，具體是哪些內容要看企業選購的情況。 2單位交的社保要交的錢比個人交的高。大約多了一倍。 3養老待遇不一樣。醫療的差不多。 ......

社保單位繳費基數是多少（公司交社保和個人交社保的區別）

一、社保單位繳費基數是多少　　社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后......

社保個人交多少單位交多少

以深圳養老保險為例，深戶職工參加基本養老保險和地方補充養老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補充養老保險費）；非深戶職工參加基本養老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。 繳費基數均為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數，繳費基數最低為深圳市最低月工資標準。截止2018年，養老保險繳費基數上線為22440元，下線為2130元。 以醫療保險為例，根據繳費及對應待遇分設一......