1、擾亂單位秩序行為的主體是達(dá)到責(zé)任年齡，具有責(zé)任能力的自然人。 本行為侵犯的客體是社會(huì)秩序，具體是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體的工作秩序，企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序。侵犯的對(duì)象是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。行為人往往企圖通過實(shí)施這種行為給機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位施加壓力，制造事端，以實(shí)現(xiàn)自己的不合理要求或者發(fā)泄不滿情緒。 2、擾亂單位秩序行為在客觀方面表現(xiàn)為擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，影響工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。 擾亂，是指對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的正常工作秩序進(jìn)行干擾和破壞，從而影響其工作正常進(jìn)行。擾亂行為既有暴力性質(zhì)的，也有非暴力的。暴力性質(zhì)的擾亂行為具體表現(xiàn)為： （1）在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)砸辦公用具、物品、門窗等物，毀壞文件材料等。②糾纏有關(guān)國家工作人員、職工、教師、科研人員等。非暴力的擾亂行為具體表現(xiàn)為：①在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)起哄、鬧事、辱罵。 （2）擅自封閉機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的出入通道。 （3）占據(jù)辦公室、實(shí)驗(yàn)室、教室、生產(chǎn)車間以及其他工作場(chǎng)所。 擾亂行為必須造成一定的社會(huì)后果，即"致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行的"，如有的被辭退的違紀(jì)職工拒絕接受企業(yè)的正確處理，無理糾纏，致使企業(yè)不能正常生產(chǎn)；有的病人或者其家屬借醫(yī)療事故在醫(yī)院大吵大鬧，不聽勸阻，致使醫(yī)院的醫(yī)療工作受到影響。 構(gòu)成本行為的前提是尚未造成嚴(yán)重?fù)p失，即未造成停產(chǎn)停業(yè)或者重大經(jīng)濟(jì)損失等其他情形。如果行為人的擾亂行為經(jīng)有關(guān)人員勸阻后，停止擾亂行為，沒有造成影響和損失的，則可不予處罰。 3、處罰規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十三條的規(guī)定 擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的，處警告或者200元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。情節(jié)較重，一般是指多次擾亂單位秩序或者造成較大影響、較嚴(yán)重后果的情形。 擴(kuò)展資料 《中華人民共和國治安管理處罰法》 第十九條 違反治安管理有下列情形之一的，減輕處罰或者不予處罰： （一）情節(jié)特別輕微的； （二）主動(dòng)消除或者減輕違法后果，并取得被侵害人諒解的； （三）出于他人脅迫或者誘騙的； （四）主動(dòng)投案，向公安機(jī)關(guān)如實(shí)陳述自己的違法行為的； （五）有立功表現(xiàn)的。 第二十條 違反治安管理有下列情形之一的，從重處罰： （一）有較嚴(yán)重后果的； （二）教唆、脅迫、誘騙他人違反治安管理的； （三）對(duì)報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人、證人打擊報(bào)復(fù)的； （四）6個(gè)月內(nèi)曾受過治安管理處罰的。 第二十一條 違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰： （一）已滿14周歲不滿16周歲的； （二）已滿16周歲不滿18周歲，初次違反治安管理的； （三）70周歲以上的； （四）懷孕或者哺乳自己不滿1周歲嬰兒的。 參考資料來源：百科-中華人民共和國治安管理處罰法

擾亂單位秩序(擾亂單位秩序罪立案標(biāo)準(zhǔn))

1、擾亂單位秩序行為的主體是達(dá)到責(zé)任年齡，具有責(zé)任能力的自然人。 本行為侵犯的客體是社會(huì)秩序，具體是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體的工作秩序，企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序。侵犯的對(duì)象是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。行為人往往企圖通過實(shí)施這種行為給機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位施加壓力，制造事端，以實(shí)現(xiàn)自己的不合理要求或者發(fā)泄不滿情緒。 2、擾亂單位秩序行為在客觀方面表現(xiàn)為擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，影響工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。 擾亂，是指對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)......

擾亂單位秩序罪(擾亂單位秩序罪刑事標(biāo)準(zhǔn))

1、擾亂單位秩序行為的主體是達(dá)到責(zé)任年齡，具有責(zé)任能力的自然人。 本行為侵犯的客體是社會(huì)秩序，具體是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體的工作秩序，企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序。侵犯的對(duì)象是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。行為人往往企圖通過實(shí)施這種行為給機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位施加壓力，制造事端，以實(shí)現(xiàn)自己的不合理要求或者發(fā)泄不滿情緒。 2、擾亂單位秩序行為在客觀方面表現(xiàn)為擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，影響工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。 擾亂，是指對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)......

擾亂單位秩序罪

1、擾亂單位秩序行為的主體是達(dá)到責(zé)任年齡，具有責(zé)任能力的自然人。 本行為侵犯的客體是社會(huì)秩序，具體是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體的工作秩序，企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研秩序。侵犯的對(duì)象是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。行為人往往企圖通過實(shí)施這種行為給機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位施加壓力，制造事端，以實(shí)現(xiàn)自己的不合理要求或者發(fā)泄不滿情緒。 2、擾亂單位秩序行為在客觀方面表現(xiàn)為擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，影響工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的行為。 擾亂，是指對(duì)機(jī)關(guān)、團(tuán)......