根據《工傷保險條例》第十七條、三十條之規定，用人單位參加工傷保險的，受傷職工醫療費由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險的，受傷職工醫療費由用人單位支付。具體條款如下： 　　第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 　　用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 　　按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 　　用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 　　第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 　　職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 　　工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。 　　工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷醫療費用由誰承擔(公務員工傷醫療費用由誰承擔)

工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。 根據《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規定，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規定的標準支付。 對于不符合規定標準的費用，各地規定不同，一般為誰同意誰支付，也有省市規定用人單位和工傷職工共同承擔的。 《工傷保險條例》 第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷......

超出工傷保險范圍的醫療費用應由誰承擔

眾所周知，勞動者因公受傷，治療工傷所需的醫療費、護理費等費用是由工傷保險基金支付的。那對于工傷保險基金賠付范圍之外的工傷損失，應當由誰承擔？是否應當由用人單位承擔呢？ 案情 2010年甲應聘至乙公司。2018年11月28日，甲在工作時左眼被碎屑濺入受傷。2019年1月，經人力資源和社會保障局認定為工傷；2020年5月，經勞動能力鑒定委員會鑒定為勞動能力障礙等級十級。 2021年3月因視力下降，甲在眼科醫院住院治療，被診斷為左眼膜脈絡膜新生血管。治療期間共計......

工傷醫療費(工傷醫療費自費部分由誰承擔)

展開全部 工傷醫療費就包含門診費用、住院費用、治療費、藥費、檢查費、床位費等。 依據《工傷保險條例》 第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部......