對于上班族而言

生活節奏快

工作壓力大

作息不規律

......

讓亞健康已經成為了常態

辦公臀

觸屏指

鼠標手

電腦頸

......

這些現代職場病你有嗎

近日

中國疾控中心表示

頸椎病、肩周炎、骨質增生等這些疾病

未來或將納入職業病范疇

更開心的是

還能享受到相應的待遇

具體是什么情況

快來了解一下

頸椎病等或將納入職業病范疇7月30日，健康中國行動推進委員會辦公室召開新聞發布會。此次職業健康保護行動將頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質增生、坐骨神經痛列為了勞動者個人應當預防的疾病。中國疾病預防控制中心研究員孫新介紹，這些并不是法定的職業病，但它們都是與職業活動有關的疾病，他認為未來也有可能被列為職業病。孫新說，隨著我國經濟發展，特別是社會保障能力的提高，我國也會適時調整職業病目錄，把跟勞動者相關的，特別是對勞動者健康產生危害的工作相關疾病納入目錄。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。衛健委職業健康司司長吳宗之介紹，截至2018年底，中國累計報告職業病97.5萬例，實際發病人數更高。納入職業病會有哪些保障一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。根據2013年12月30日修訂的《職業病分類和目錄》顯示，職業病共包括十大類、132種疾病。勞動者若得了職業病后，可以申請工傷鑒定，認定為工傷的將可以獲得賠償。按《工傷保險條例》第十四條第（四）項規定，勞動者“患職業病的”應當認定為工傷。工傷認定的職業病必須是《職業病目錄》中公布的我國法定職業病，職工須有此類職業接觸史，且經衛生機構診斷，確定為職業病的方可認定工傷，依法享有工傷保險和其他職業病待遇，用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由用人單位承擔。工傷的賠償標準

1

一級至四級工傷傷殘待遇標準：

支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

２

五級、六級工傷傷殘待遇標準：

享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。(保留與用人單位的勞動關系)按月享受傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(難以安排工作的，才發放此傷殘津貼）

３

七級至十級傷殘待遇標準：

享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

４

因工死亡待遇標準：

據國家統計局公布，2016年全年，全國城鎮居民人均可支配收入33616元，比上年名義增長7.8%，實際增長5.6%。而這個數據，直接影響工亡待遇。依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：1

一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20；

2

喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。

公式：當地社平工資×6；

3

供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

公式如下：

◆ 配偶：死者本人工資×40%(按月支付)；

◆ 其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月)；

◆ 孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%；

◆ 初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

此外，依據《職業病防治法》第五十八條的規定，職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。法律還規定，用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷，在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。對于辦公室一族來說，雖然發生工傷的幾率較小，但這類人由于工作壓力大、精神緊張、工作時間不固定、作息飲食不規律，很容易患上頸椎病、高血壓等疾病。有專家指出，國家法定的職業病目錄并不是一成不變的，未來將其納入法定職業病也是有可能的。來源：勞動午報、人民日報