勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行鑒定。而傷殘等級鑒定相對來說更專業(yè)、更嚴(yán)格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來說，傷殘等級鑒定可以與勞動能力鑒定同時進(jìn)行。二者的申請鑒定的時間也不同，勞動能力鑒定的申請時間是傷者病情相對穩(wěn)定后，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。

工傷勞動能力鑒定(工傷勞動能力鑒定)

工傷如何進(jìn)行勞動能力鑒定：1.鑒定內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定的最新標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(GB/T16180—2006)》。2.申請主體、時間第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的......

工傷勞動能力鑒定(工傷勞動能力鑒定有時間限制嗎)

工傷如何進(jìn)行勞動能力鑒定：1.鑒定內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定的最新標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(GB/T16180—2006)》。2.申請主體、時間第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的......

工傷鑒定去哪里鑒定(工傷鑒定在哪里鑒定)

勞動局，勞動局里的勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)工傷鑒定。 工傷鑒定一般是找當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會來鑒定認(rèn)定結(jié)束之后如果達(dá)到了工傷標(biāo)準(zhǔn)就可以找工傷保險基金會和用人單位來進(jìn)行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑒定。 關(guān)于勞動能力鑒定機構(gòu)的定位，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動能力鑒定機構(gòu)是承擔(dān)勞動能力鑒定委員會日常工作的機構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實際情況決定。也就是說，各地勞動能力鑒定機構(gòu)是單獨設(shè)立還是合署辦公，由各地根據(jù)實際情況決定。 關(guān)于鑒定程序，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能......

工傷鑒定去哪里鑒定

勞動局，勞動局里的勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)工傷鑒定。 工傷鑒定一般是找當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會來鑒定認(rèn)定結(jié)束之后如果達(dá)到了工傷標(biāo)準(zhǔn)就可以找工傷保險基金會和用人單位來進(jìn)行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑒定。 關(guān)于勞動能力鑒定機構(gòu)的定位，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動能力鑒定機構(gòu)是承擔(dān)勞動能力鑒定委員會日常工作的機構(gòu)，其設(shè)置方式由各地根據(jù)實際情況決定。也就是說，各地勞動能力鑒定機構(gòu)是單獨設(shè)立還是合署辦公，由各地根據(jù)實際情況決定。 關(guān)于鑒定程序，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能......