職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦?

勞動者在工作中懷疑自己可能患職業(yè)病時，可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地，具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷，職業(yè)病診斷費用由用人單位承擔。

如果勞動者確實被診斷為職業(yè)病 用人單位可在30日內(nèi)（勞動者及其近親屬、工會組織可在1年之內(nèi)）向?qū)俚厣鐣ｋU行政部門申請工傷認定。 被認定為工傷后，治療職業(yè)病所需費用符合規(guī)定的，可從工傷保險基金支付； 勞動者住院治療職業(yè)病的伙食補助費，以及經(jīng)批準到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療所需的交通、食宿費用，由工傷保險基金支付； 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，工傷保險基金按規(guī)定支付； 存在殘疾、影響勞動能力的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定達到傷殘等級的，按照相應(yīng)等級享受工傷傷殘待遇。 如果用人單位沒有為勞動者參加工傷保險，則相關(guān)費用由用人單位支付。 安全生產(chǎn)的需要

《職業(yè)病防治法》第四條第二款　 用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第十五條　產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： （一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準； （二）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施； （三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； （六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。

第二十條　用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施： （一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作； （二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； （三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； （五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； （六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 第二十六條第二款　用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。