合伙人強行退伙造成損失如何擔責

《合伙企業法》第45條規定：“合伙協議約定合伙企業的經營期限的，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

(一)合伙協議約定的退伙事由出現;

(二)經全體合伙人同意退伙;

(三)發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由;

(四)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。第46條規定：“合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。”

第47條規定，合伙人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退伙的，應當賠償由此給合伙企業造成的損失。合伙人擅自退伙，是指合伙人不按照合伙協議約定的或者法律規定的退伙程序退伙，或者突然聲明退伙，不再履行法定義務的退伙行為。擅自退伙是一種商業誠信的缺失行為，也是對合伙企業和其他合伙人極不負責任的行為，它往往會給企業或其他合伙人帶來損失，會使企業的生產經營陷入混亂，造成企業合伙目的無法順利實現。因此，我國法律規定，對于擅自退伙造成損失的，要賠償因此而造成的損失。