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一、表演造成傷害誰(shuí)賠償
演員在表演過(guò)程中受傷,通常有以下三種處理方式:
1、按照合同約定處理
針對(duì)演員拍戲常見的合同包括三類:一是合法從事電影或者電視劇片制作資格的電影或者電視劇制作單位(以下簡(jiǎn)稱制作單位)與演員個(gè)人簽訂的合同,二是制作單位與演藝經(jīng)紀(jì)公司(或者演員所在單位)簽訂的合同。三是演員與演藝經(jīng)紀(jì)公司簽訂的經(jīng)紀(jì)合同。這三類合同都是平等主體之間簽訂的合同,適用合同法的規(guī)定,應(yīng)該按照合同約定處理演員與制作單位之間的關(guān)系。
2、按照勞動(dòng)關(guān)系處理,享受工傷待遇
對(duì)于演員個(gè)人與所在單位形成勞動(dòng)關(guān)系的情形,演員拍戲受傷自然應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。電影制片廠等改制后成為公司法人單位的,其演員與單位之間就屬于勞動(dòng)關(guān)系。適用工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
3、參與影視作品拍攝的演員與影視作品制作單位之間構(gòu)成雇傭關(guān)系,適用有關(guān)雇傭的法律規(guī)定(雇傭關(guān)系原則);演員表演的真實(shí)性應(yīng)當(dāng)限制在法律允許和當(dāng)事人承受力的范圍內(nèi)(必要限度原則);演員應(yīng)當(dāng)對(duì)在表演過(guò)程中的重大過(guò)失造成的人身?yè)p害結(jié)果承擔(dān)賠償責(zé)任(重大過(guò)失原則);演員根據(jù)劇情安排進(jìn)行表演而受到人身?yè)p害應(yīng)由影視制作單位及存在故意或重大過(guò)失的表演者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任(連帶責(zé)任原則)。
二、相關(guān)的法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
表演中受傷的演員,根據(jù)與劇組的不同關(guān)系享受不容的待遇。如果是受自己的工作單位委派到劇組的,由工作單位提供工傷待遇;如果是直接與劇組簽訂的合同,則是雇傭關(guān)系,由劇組承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。更多疑問(wèn)請(qǐng)到律聊網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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一、字體侵權(quán)如何賠償由誰(shuí)負(fù)責(zé)侵犯字體著作權(quán)的,由侵權(quán)人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,賠償?shù)臄?shù)額依據(jù)實(shí)際損失確定,實(shí)際損失難以計(jì)算的,按違法所得進(jìn)行賠償。二、著作權(quán)侵權(quán)糾紛處理的相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第四十七條?有下列侵權(quán)行為的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情...
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)公路交通發(fā)達(dá),陸上交通工具多樣,所以發(fā)生交通事故的概率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于其他交通方式。那么出了交通事故導(dǎo)致人身傷害的,該向誰(shuí)索賠呢?也就是交通事故發(fā)生了要賠償,你都知道要告誰(shuí)嗎?發(fā)生交通事故,能夠告誰(shuí),法律有明確的規(guī)定,詳細(xì)如下...
應(yīng)該是二包負(fù)責(zé),二包和木工應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系,且木工手指切斷應(yīng)該屬于工傷,屬于應(yīng)該是二包負(fù)責(zé)。 工傷 工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害。 ...
《安徽省高級(jí)人民法院審理人身?yè)p害案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見》第二十五條(一)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害,不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請(qǐng)求;(二)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;...
故意傷害他人造成輕微傷的,要賠償受害人的醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)損失,如拒不賠償,受害人可以到法院起訴解決。 另外,故意傷害他人,也屬于違反《治安管理處罰法》的行為,公安機(jī)關(guān)可以給予罰款,拘留的行政處罰。 如果確實(shí)不構(gòu)成輕傷,而提起刑事自訴,法院可...
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一、我國(guó)酒后家暴什么程度可以判刑?構(gòu)成輕傷就可以被判處刑罰。犯故意傷害罪,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)...