超市用人勞動合同范本怎么寫

甲方：________

乙方：________　　　

1?、根據有關規定,?經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,?共同執行。

2?、本協議期限為?(年/月)，自?年?月?日起至?年?月?日止。

3?、工作任務:

3.1?甲方安排乙方在?，?崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2?乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3?乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4?因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4?、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為?元(人民幣)/月(大寫：?)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5?勞動紀律：

5.1?乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,?服從甲方的領導、管理和教育。

5.2?乙方違反勞動紀律,?甲方可對其進行批評教育,?直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6?、協議的終止、變更、續簽和解除:

6.1?本協議期限屆滿時即終止,?由于生產、工作需要,?在雙方同意條件下,?可續簽協議,?并應提前?1?個月辦理續簽協議手續。

6.2?經雙方協商同意,?可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3?甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4?具有下列情況之一,?乙方可以解除本協議:

6.4.1?經國家有關部門確認,?生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,?企業又不加以改善的;

6.4.2?甲方違反勞動協議或法律、行政法規,?侵害乙方合法權益的，

6.5?任何一方提前解除協議,?均應提前?15?日通知對方。

7?、任何一方違反本協議規定,?給對方成經濟損失,?應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8?、協議如有未盡事宜,?凡屬國家有規定的,?按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,?甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、?本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:____________

乙方:?____________

簽訂日期：________年____月____日

以上就是一份超市用工合同的范本，對于在超市工作的勞動者就比較重要。需要簽訂正式的勞動合同之后才能維護好自身的合法權益，這也是法律的相關規定，用人單位需要根據規定來執行。如果您有其他問題，歡迎咨詢律聊網專業律師。