你好，你問題中提到的死亡撫恤金是誰死亡所得賠償？是夫妻的父母、子女死亡還是配偶死亡所得賠償？ 如果是配偶死亡后所得的死亡賠償金，死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員（由于死亡賠償金的性質是財產(chǎn)損害賠償，是對死者家庭整體預期收入的賠償。因此，賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內的近親屬即第一順序繼承人）共同取得。 當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應根據(jù)與死者關系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。

企業(yè)職工死亡撫恤金標準是多少（死亡撫恤金的發(fā)放程序）

一、企業(yè)職工死亡撫恤金標準是多少?一次性撫恤金，按下列標準發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元的按4000元發(fā)給。親屬撫恤金標準：配偶：每月職工本人工資的40%其他親屬：每人每月職工本人工資的30%孤寡老人或孤兒：在上述標準的基礎上增加10%二、死亡撫恤金的發(fā)放程序(一)政策咨詢;(二)死亡人員所在單位(部隊)或人事部門按死亡性質和審批程序分別出具證明書;(三)直系親屬遞......

企業(yè)退休職工喪葬費標準是怎樣的（離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料）

一、企業(yè)退休職工喪葬費標準是怎樣的領取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構報告。社會保險經(jīng)辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。(一) 喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的，按死亡時上一年當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保......

離休死亡撫恤金怎么繼承

撫恤金屬于個人的人身性財產(chǎn),不屬于遺產(chǎn)之列。所以不能分配繼承,遺孀和遺屬都不行。...