離婚撫養(yǎng)費(fèi)工資有什么關(guān)系

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》

第7條子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

第8條撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

第9條對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

第11條撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。

第12條尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)：(1)喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的;(2)尚在校就讀的;?(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。

因此，對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi)的支付需要根據(jù)工資的比例來進(jìn)行計(jì)算，當(dāng)然，這只是法律上的規(guī)定，雙方也可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來進(jìn)行協(xié)商，這也是對(duì)于孩子撫養(yǎng)上有很重要的一點(diǎn)，利于孩子的健康成長。如果您有其他問題，歡迎咨詢律聊網(wǎng)專業(yè)律師。