在現實生活中勞動爭議是經常發生的，出現勞動爭議時，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁來維護自己的利益，而進行勞動仲裁時，勞動者是可以委托代理人的。

依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，對勞動仲裁代理人的種類并沒有明確的規定，但一般情況下分為委托代理人和法定代理人兩類。

1、委托代理人的范圍

委托代理人可以是律師、當事人的近親屬、當事人的朋友、法律援助機構指派的援助人等，委托代理人的，需要向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名的委托書。

2、法定代理人的范圍

如果勞動者喪失或者部分喪失民事行為能力的，由法定代理人參加仲裁，如當事人的監護人、近親屬、指定的法定代表人等參加仲裁。

通過以上的分析，勞動爭議提起仲裁的，勞動仲裁的代理人分為委托代理人和法定代理人兩類，委托代理是由當事人與被委托人協商出具授權委托書后代當事人參加仲裁。