一、醫(yī)療過錯未造成損害,醫(yī)院是否承擔(dān)賠償責(zé)任

1、醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯。

只有醫(yī)療機構(gòu)在實施醫(yī)療行為中存在“過錯”的前提下，才承擔(dān)賠償責(zé)任。這種過錯包括故意或過失。“故意”是指行為人預(yù)見到自己的行為可能產(chǎn)生損害后果，仍希望其發(fā)生或放任其發(fā)生。如：醫(yī)院為獲取利益出售假藥、給患者使用過期藥品，進行不該實施的手術(shù)等。“過失”是指行為人對其行為結(jié)果應(yīng)當(dāng)預(yù)見或能夠預(yù)見而因疏忽大意未預(yù)見，或雖已預(yù)見，但因過于自信，以為其不會發(fā)生，以致造成損害后果。如：醫(yī)院未盡到謹(jǐn)慎注意義務(wù)、提示告知義務(wù)等。

2、醫(yī)療行為具有“違法性”。

違法的客體包括法律和法規(guī)，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等;部門規(guī)章，如《病歷書寫基本規(guī)范》等。此外，還包括評判醫(yī)療行為是否得當(dāng)重要依據(jù)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和護理規(guī)范等。這些法律、法規(guī)、規(guī)范，是醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的工作依據(jù)和“指南”。如果違反這些“法”，則使醫(yī)療行為具有了違法性，存在承擔(dān)損害賠償責(zé)任的可能。

3、患者有人身損害結(jié)果。

只有給患者造成損害后果時，侵權(quán)行為人才承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這種損害主要是指患者的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)受到侵害，如病情加重、器官功能的減退或喪失、患者死亡等，而損害的結(jié)果既包括物質(zhì)性的，如為補救治療等支出的醫(yī)療費、交通費、誤工費、護理費、住宿費等，也包括精神層面所遭受的傷害，如給患者或患者家屬造成精神痛苦，侵犯患者隱私權(quán)等。

4、醫(yī)療行為與患者的損害后果之間存在因果關(guān)系。

醫(yī)療活動是一項侵襲性的特殊行為，法律允許醫(yī)務(wù)人員按照醫(yī)療常規(guī)及流程對患者身體進行特殊侵襲以治療患者的疾病。如打針、輸液、手術(shù)等。所以，絕大多數(shù)的醫(yī)療行為在給患者治療疾病、搶救生命、提供健康服務(wù)的同時，也可能會給患者造成損害。但是，這種損害必須是醫(yī)務(wù)人員有過錯或醫(yī)療行為違法所造成的，才承擔(dān)損害賠償責(zé)任，即損害后果的發(fā)生與醫(yī)療人員的過錯、醫(yī)療行為的“違法”有直接的因果關(guān)系。

二、如何判斷醫(yī)療過錯?

醫(yī)療過錯，屬于過錯的一種。對過錯的判斷，在學(xué)理上有新舊過失理論之區(qū)分。所謂舊過失理論，乃是將過失與故意相提并論，認(rèn)為過失與故意同屬應(yīng)加責(zé)罰的行為人的主觀惡意。故意為積極的惡意，過失為消極的惡意。若行為與結(jié)果間有相當(dāng)因果關(guān)系，而行為人對于結(jié)果的發(fā)生，有預(yù)見的可能，并應(yīng)預(yù)見而未預(yù)見或者說應(yīng)注意而未注意的，即應(yīng)負(fù)過失責(zé)任。新過失理論，則認(rèn)為過失不僅指應(yīng)加責(zé)罰的心理狀態(tài)，還應(yīng)就行為的客觀狀態(tài)是否適當(dāng)加以斟酌判斷。即除行為與結(jié)果之因果關(guān)系及預(yù)見可能性之外，尚須就行為在客觀上有無過錯，加以審認(rèn)。

醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)護人員方面如果有過錯的話就需要承擔(dān)責(zé)任，但具體是怎樣的還需要鑒定之后才能夠知曉，患者有人身損害結(jié)果的情況會對患者的傷害給予補償，補償是根據(jù)傷害情況規(guī)定的，以上就是對你提出的問題的回答，你可以咨詢律聊網(wǎng)的律師。