蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用

1.工傷醫(yī)療待遇：

⑴醫(yī)療費(fèi)工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的費(fèi)用(含工傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)用)，按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

⑵輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、義眼、義齒和配置輪椅、拐杖、助聽(tīng)器等輔助器具，所需費(fèi)用按照《蘇州市工傷輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》，在限額內(nèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2.一次性傷殘補(bǔ)助金職工因工致殘，被鑒定為1-10級(jí)，享受以下待遇：

(1)被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為傷殘職工本人工資的24個(gè)月，二級(jí)22個(gè)月，三級(jí)20個(gè)月，四級(jí)18個(gè)月;按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)為傷殘職工本人工資的90%，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%，傷殘津貼低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)足;市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)按完全、大部分、部分不能自理三個(gè)等級(jí)，分別為上年全市職工月平均工資的50%、40%、30%。

(2)被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工，可享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為傷殘職工本人工資的16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3.工亡待遇

職工因工死亡(含停工留薪期內(nèi)死亡)，其直系親屬享受以下待遇：

⑴喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的上年全市職工月平均工資;

⑵一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的上年全市職工月平均工資。

一至四級(jí)工傷職工在停工留薪期滿后(含辦理退休手續(xù)后)死亡的，只享受喪葬補(bǔ)助金，不享受一次性工亡補(bǔ)助金。

(3)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照上述規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

通過(guò)以上的介紹，相信您也大概了解了，不同的交通事故有不同的交通事故補(bǔ)償和工傷補(bǔ)償方法，不同的傷殘等級(jí)有不同級(jí)別的補(bǔ)助金，還享受供養(yǎng)親屬撫恤金等。在補(bǔ)償方面，這二者是可以同時(shí)申請(qǐng)的，但是申請(qǐng)工傷補(bǔ)償，就必須是在上下班途中發(fā)生的交通事故。如果您有其它問(wèn)題，歡迎咨詢律聊網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。