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訴訟調(diào)解有哪些方式

2023-06-06 21:23發(fā)布

訴訟調(diào)解有哪些方式

訴訟調(diào)解有哪些方式

1、雙方調(diào)解。即法院召集雙方當(dāng)事人面對面進(jìn)行調(diào)解,是調(diào)解最常見的一種方式。具體是先由原告(或被告)提出調(diào)解方案及理由,再由被告(或原告)提出協(xié)商意見,經(jīng)不斷協(xié)商達(dá)成一致意見后調(diào)解成功。雙方調(diào)解適用于大部分民事案件的調(diào)解,對具有一定文化素養(yǎng)、法律意識(shí),比較通情達(dá)理的當(dāng)事人,或者當(dāng)事人間有一定感情、交情、友情基礎(chǔ)的效果更好。

2、單方調(diào)解。即由法院分別與當(dāng)事人做工作,以取得雙方一致意見,是雙方調(diào)解方式的補(bǔ)充。具體是由法官通過談話、信函、電話、以及其他現(xiàn)代化通訊等方式分別征詢當(dāng)事人調(diào)解方案,反饋對方當(dāng)事人意見,提出自己看法和意見促成雙方當(dāng)事人達(dá)成一致意見。單方調(diào)解適用于當(dāng)事人居住異地,或者之間有一定對立情緒或隔核的案件。

3、三方調(diào)解。即法院邀請雙方當(dāng)事人以外的有關(guān)人員協(xié)助調(diào)解,是雙方調(diào)解方式的擴(kuò)大。具體是法院在召集雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解時(shí),邀請與當(dāng)事人有一定關(guān)系或身份的人員參加做當(dāng)事人工作,協(xié)助法院進(jìn)行調(diào)解。三方調(diào)解適用某些當(dāng)事人不能自主決定,即俗稱“不當(dāng)家不作主”的,或者當(dāng)事人的思想需要開導(dǎo)以及需要施加一定社會(huì)壓力、影響才能調(diào)成的案件。

調(diào)解的方法

調(diào)解的方法多種多樣,筆者根據(jù)審判實(shí)踐歸納出以下部分方法:

1、中庸法。即折衷解決的方法。引起民事糾紛的產(chǎn)生的雙方當(dāng)事人通常均有一定過錯(cuò),或者與雙方當(dāng)事人有一定關(guān)聯(lián),俗話說“一個(gè)巴掌拍不響”,讓當(dāng)事人各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,往往比較容易接受,雙方都會(huì)認(rèn)為自己是勝訴者,不需要承擔(dān)敗訴的結(jié)果,既有面子又有里子。

2、正義法。即以法律和傳統(tǒng)道德為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)解。引導(dǎo)當(dāng)事人用法律具體規(guī)定和傳統(tǒng)道德規(guī)范作為對照標(biāo)準(zhǔn),來判斷自己的行為的是非,并據(jù)此明確責(zé)任,既能保護(hù)合法者的權(quán)益,又能讓違法者心服口服。

3、價(jià)值法。即以經(jīng)濟(jì)價(jià)值為目的進(jìn)行調(diào)解。在當(dāng)事人對多個(gè)調(diào)解方案舉棋不定、糾纏不清時(shí),引導(dǎo)當(dāng)事人在考慮取舍的問題上注重實(shí)在的結(jié)果,即以追求經(jīng)濟(jì)價(jià)值的大小為目標(biāo),不要在其他事情上過于計(jì)較。

4、效率法。即以快速解決糾紛為目的進(jìn)行調(diào)解。在當(dāng)事人為調(diào)解方案中的給付標(biāo)的大小爭執(zhí)不下時(shí),引導(dǎo)當(dāng)事人從解決速度上考慮取舍。如縮短給付期限,一次性給付,當(dāng)場兌現(xiàn)等,能使僵持的矛盾順利得到解決。

5、情感法。即利用當(dāng)事人之間的感情基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)解。部分民事案件當(dāng)事人之間存在著某種特殊的關(guān)系,啟發(fā)他們回憶過去,戀在以往的交情、友情、感情的份上,積極做調(diào)解工作,往往會(huì)起到意想不到的效果。

6、感動(dòng)法。即法官用真情去感動(dòng)當(dāng)事人促成調(diào)解。承辦法官為當(dāng)事人著想,不厭其煩地反復(fù)做工作,同時(shí)力所能及地為當(dāng)事人設(shè)身處地的解決某些實(shí)際困難,往往能讓當(dāng)事人深受感動(dòng),接受法官的調(diào)解。


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