工資貸款逾期還不上，可能面臨銀行的起訴，如果抵押了相關的財物的，銀行可能對該財物進行拍賣，以此來償還貸款。 　　勞動者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還，再歸還其他貸款。 　　勞動者和用人單位建立勞動關系，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 　　《工資支付暫行條例》 　　第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 　　第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。 　　用人單位可委托銀行代發工資。 　　用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。 　　第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 　　第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務后即支付工資。 　　第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： 　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； 　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； 　　（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。 　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。 　　第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

公積金貸款逾期15天(公積金逾期兩天)

有15天寬限期。 住房公積金貸款有15天的寬限期。在寬限期內還款，不會導致逾期造成信用影響。寬限期內將不足的還款金額存入指定扣款還貸的個人銀行帳戶，銀行會自行扣款。銀行會有記錄，當事人不要有惡意行為，否則可能構成犯罪。 公積金貸款逾期的責任： 1、連續3個月或累計6個月逾期的，公積金中心可提前收回貸款。 2、近2年內出現住房公積金貸款逾期連續3個月（含）或累計逾期6個月（含）以上的，經提醒催收仍未還款的，將納入個人一般失信行為的監管記錄并實施懲戒措施。 3、近2年內出現住房公積金貸款逾期連續6個......

住房公積金貸款逾期6天(公積金逾期兩天)

有15天寬限期。 住房公積金貸款有15天的寬限期。在寬限期內還款，不會導致逾期造成信用影響。寬限期內將不足的還款金額存入指定扣款還貸的個人銀行帳戶，銀行會自行扣款。銀行會有記錄，當事人不要有惡意行為，否則可能構成犯罪。 公積金貸款逾期的責任： 1、連續3個月或累計6個月逾期的，公積金中心可提前收回貸款。 2、近2年內出現住房公積金貸款逾期連續3個月（含）或累計逾期6個月（含）以上的，經提醒催收仍未還款的，將納入個人一般失信行為的監管記錄并實施懲戒措施。 3、近2年內出現住房公積金貸款逾期連續6個......

公司規定連續曠工兩天解除合同合法嗎？

蘇小紅自2001年12月入職肯德基公司，2012年11月1日，蘇小紅與肯德基公司訂立無固定期限的勞動合同，蘇小紅的月工資標準為3480元。公司員工手冊規定連續曠工兩天公司可解除勞動合同，員工手冊經民主程序制定且已向勞動者公示。2016年9月3日、9月4日蘇小紅未上班，也未請假。經公司工會同意后，肯德基公司以蘇小紅連續曠工兩天，違反員工手冊的規定，于2016年9月21日解除了與蘇小紅之間的勞動合同關系，蘇小紅于同日簽收了解除勞動合同通知書。2017年4月14日，蘇小紅申請仲裁，要求公司支付違法解除......