一、要進行客觀公正地評價，切忌華而不實的描述。

客觀性是審計評價必需遵守的重要原則，評價必須以審計核實的事實為依據，根據當時的歷史條件和環境，客觀評價領導干部的業績和責任。公正地分析政治環境、經濟環境、基礎條件等因素對領導干部的影響。既不能過高吹捧，亦不可過分貶低，審計證據以外的資料，如：個人述廉述職報告、工作總結等不能作為評價的依據;要以法律為準繩，實事求是地對責任人的任期經濟業績與經濟責任進行評價，定量分析要有真實數據支持，定性分析要有適用法規支撐。不應帶有主觀色彩和個人好惡成分，使評價能夠公正和公平。

二、要進行全面、具體的評價，切忌片面和偏重。

對責任人任期內單位財政、財務收支的真實性、合法性、效益性，有關內部控制制度的健全和有效性，投資及國有資產保值增值情況，個人廉潔自律情況以及對有關問題應承擔的責任進行全面審計評價，對具體事項不能簡單的以數據增減的絕對數和相對數進行說明，還應當分析增減的原因，以確定是否為被審計者的業績。審計評價要有系統性，不能過于抽象、籠統，也不要偏重某一方面。

三、要從審計角度進行評價，切忌“超職能”發揮。

必須做到“三不評”，即：對超越審計職責范圍的事項不評;證據不足、評價依據或標準不明確的事項不評;審計中未涉及的事項不評。不能把與經濟無關的業績和與經濟責任無關的責任認定。更不能對政治素質、工作作風、生活方式等方面進行評價，如有的審計評價出現“政治過硬、作風正派、工作勤勞”等用語，都是不恰當的。超越審計范圍的評價不僅影響審計效果，也增大了審計風險。

四、要使用規范的語言進行評價，切忌華-麗的修飾。

在進行審計評價時，要使用規范的語言，專業的表述，適當的措辭。不追求冗長的贅述，要求語言邏輯性強，文字精練表達準確。慎用形容詞、打比方等修飾用詞和文學語言。切忌夸張語言,空洞化語言。對于屬于審計必須評價內容，而因故評價證據不充分的，應當以寫實的手法來反映。

五、要科學使用審計評價方法，切忌死板硬套。

對不同的審計內容使用不同的審計評價方法，針對性要強。對經濟指標、目標任務、實施方案使用定量分析評價。從量開始，以量分析，依量定結果;對違紀違規問題的責任，使用定性分析評價。確定違規違紀問題的性質，劃分違紀違規問題的責任，區分直接責任或主管責任，劃清集體決策與個人決策的界限;對內部控制制度使用程度分析評價。為了規避審計風險，一般使用有前置條件的肯定，慎用“完全、100%”等最高程度的評價。

以上就是小編整理的相關知識，相信大家通過以上知識有了大致的了解。如果您不幸遇到一些較為復雜的法律問題，歡迎登錄網進行法律咨詢，我們有許多專業的律師可以為你服務，并且，還支持線上指定地區篩選律師，又有相關律師的詳細資料。