首先 ，你是經(jīng)勞動中財務調(diào)節(jié)，并簽署了“協(xié)調(diào)書”，且認領(lǐng)了賠償金，則代表你知悉相關(guān)法律法規(guī)，并認可了解決方案。 你說被他們忽悠了，那么可以認為 “他們”包含了 仲裁院的人，那么這事 肯定不會回爐，否則是自己打自己臉。 再個，就算你可以申訴，也有時間限制的，一般是仲裁判決書下達15天內(nèi)，超過這個時間則初級人民法院不予受理。而且你這個是“協(xié)調(diào)書”所以再申訴 不會受理。 但是，如果是涉及到 社保 則不在此內(nèi)，一般社?？梢栽谏暝V，除非你簽的協(xié)調(diào)書，有明確寫明社保以現(xiàn)金的形式支付給你，自行補繳。

仲裁庭的判決法院可以重審嗎(法院判決后還能申請仲裁嗎)

沒有新的證據(jù)就開始執(zhí)行裁決 追答： 找上一級法院反映情況，看看他們怎么回答，若法院不作為或刁難或與對方有關(guān)系你可以找紀委反映情況 ......

仲裁結(jié)束后可以訴訟嗎(簽訂仲裁協(xié)議后還可以訴訟嗎)

需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經(jīng)濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下： 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 2、依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經(jīng)濟糾紛，保護當事人的合法權(quán)益......

律師教你如何打工傷事故官司

第一步，工傷認定程序1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請。2.勞動者提出工傷認定申請后，勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。如果勞動部門受理了申請并在60日內(nèi)作出了工傷認定結(jié)論。第二步，工傷受理的行政訴訟程序1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復議或者在3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動部門受理其工......