根據我國法律的規定，你顯然沒有起訴法院的權利。如你認為法院的判決認定事實不符或適用法律錯誤，你可以針對一審判決提起上訴或針對二審判決申請再審。 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍，即便法院在履行司法職責造成第三人損害的，也應按《中華人民共和國國家賠償法》的規定申請國家賠償。需要說明的是，區法院的如此判決行為并不屬于國家賠償法規定的賠償范圍。 所以，我建議：如果你認為一審判決認定事實不符或適用法律錯誤，你應在一審判決規定的期限內向中級人民法院提起上訴。以通過二審判決，糾正一審判決的錯誤。

請問我可以到法院起訴嗎(請問我可以到法院起訴嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......

請問這樣可以到法院起訴嗎(法院可以被起訴嗎)

應該可以 初中應該還沒到18歲吧 你可以起訴 請求支付撫養費 也可以告他虐待 但是他畢竟是你父親 你舍得嗎 做得到嗎 追答： 那好 只要你決心已下...

請問到法院可以立案起訴嗎(公安局立案后能法院起訴嗎)

完全可以起訴乙方，甲方承擔連帶賠償責任，承擔了全部的賠償責任。可以起訴乙方追償，由于甲方承擔了乙方的債務，甲方形成了債權，案由就是債務追償。...

請問我現在可以起訴到法院嗎(什么情況下可以到法院起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......