第二百零五條 當事人申請再審，應當在判決、裁定發生法律效力后六個月內提出；有本法第二百條第一項、第三項、第十二項、第十三項規定情形的，自知道或者應當知道之日起六個月內提出。 人民法院依照審判監督程序再審的案件沒有期限的規定。可以向法院提供線索，由法院啟動再審程序。

法院判完過了兩年還可以起訴嗎(法院判決過了一年還能申訴嗎)

2017年3月《民法總則》頒布，民事訴訟時效已經是三年了，超過兩年，不超過三年是可以起訴的，具體如下： 《中華人民共和國民法總則》 第一百八十八條　向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。 訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護；有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。 擴展資料： 不適用訴訟時效的特殊情況： 《中華人民共和國民法總則》......

借條到期后三年怎樣起訴(借條過了三年還能起訴嗎)

如果欠條上寫明了要求還款的時間，那么，不管是哪種，都從還款時間算起，有兩年的訴訟時效期。如果欠條沒有明確還款日期，從債務人寫下欠條之日起，就開始計算兩年的訴訟時效了。在兩年的訴訟時效內，出借人和債權人可向當地法院提起訴訟要求還款。此時，法院一般會主張出借人和債權人的權利。但如果過了訴訟期才起訴，債務關系仍成立，但不受法律保護，此時，出借人和債權人喪失勝訴權，贏不了官司，得看借款人和債務人是否主動還款。 　　借條和欠條的訴訟時效得根據是否有還款時間來判斷。如果借條和欠條上寫明了要求還款的時間，那么......

欠錢十年還能起訴嗎 欠錢十年可不可以起訴

可以起訴法院或者申請勞動爭議仲裁。　　《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;　　(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;　　(三)安排加班不支付加班費的;　　(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付......