【1】對非勞動經濟糾紛不服裁定，只有三項，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對管轄權有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內，當事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 【4】根據是《民事訴訟法》第147條。 【5】對《勞動爭議仲裁裁決書》不服裁決的，自收到裁決書之日起， 勞動者要在15日內向當地一審法院上訴； 用人單位從收到裁決書后之日起，不服仲裁裁定的， 在30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的二審法院提起上訴。 【6】根據是《勞動爭議調解仲裁法》第48條和第49條。 【7】《一裁終局》的規定：根據《勞動爭議調解仲裁法》第47條， 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議

不服仲裁裁決的可以向法院訴訟嗎(對仲裁裁決不服的都可以向人民法院提起訴訟)

勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 用人單位： 終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 非終局裁決：可自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執行國家的勞動標準在工作時......

勞動仲裁不服上訴合同糾紛(對勞動仲裁裁決不服民事訴狀)

不能。仲裁做出的裁決是終局的。不能再向法院起訴或者提起上訴，也不能要求再次仲裁。這就是仲裁制度中的一裁終局制，如果一方不自覺履行裁決，對方可以申請執行仲裁裁決。 但要注意，仲裁是民間性質的，所以當事人不能向仲裁委員會申請執行仲裁裁決，而必須向有管轄權的法院，即向被執行人住所地或被執行財產所在地法院提出申請，由法院來強制執行仲裁裁決。另外，仲裁中的財產保全也是由有關法院，即被申請人住所地或被申請保全的財產所在地的基層法院裁定執行的。 如果仲裁裁決存在下列問題之一，仲裁當事人自收到裁決書之日起6個月......

不服仲裁裁決可以向法院起訴嗎(對仲裁結果不服可以向法院提起訴訟嗎)

不能。 仲裁和法院訴訟是相互排斥的，達成了有效的仲裁協議之后,當事人再去法院提起訴訟,法院是不會受理的。 同時,案子經仲裁審理以后作出的裁決是終局的,不能再向法院起訴或者提起上訴,也不能要求再次仲裁。這就是仲裁制度中的...