醫(yī)院可以掛床違法嗎(醫(yī)院掛床是不是不收床位費(fèi))

可以連續(xù)多日拍照取證，或者在外面拍到那個(gè)人的活動(dòng)照片，錄像更好，再就是詢問主治大夫看怎么說...

打架訛人算違法嗎?(打人違法么)

我在這個(gè)問題中看到，你輕輕拍了那個(gè)人后背一下然后那個(gè)人第二天說后備腰酸背痛后來找你說他們那邊風(fēng)俗不能拍后背，拍了后背3個(gè)月不治就要死人然后那我叫他去醫(yī)院體檢，她說醫(yī)院體檢不出要家里那邊私人醫(yī)院開藥方，說一個(gè)月吃三次一次600元，吃了五個(gè)月，他屬于敲詐勒索，他現(xiàn)在訛上你了。 該問題不屬于詐騙，屬于敲詐勒索行為也可以報(bào)警最后一個(gè)網(wǎng)友回答的： 直接報(bào)警就行了，這種還有什么好說的。這屬于詐騙罪。回答錯(cuò)了。這個(gè)問題根本就不屬于詐騙罪范疇。 屬于敲詐勒索罪范疇。可以直接報(bào)警。 另一個(gè)問題：就是那個(gè)人說按照這......

員工不到指定醫(yī)院就診，擅自休假算曠工嗎？

　一審法院：公司要求到指定醫(yī)院就診的規(guī)定不具合理性，解除合同違法，應(yīng)當(dāng)支付賠償金二審法院：公司《病假管理規(guī)定》對(duì)孫小妹有約束力，孫小妹未到指定醫(yī)院就診，擅自休假已構(gòu)成曠工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同　　天津二中院經(jīng)審理認(rèn)為，《勞動(dòng)法》第二十五條及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。　　本案公司提供的證據(jù)可以證明孫小妹對(duì)公司頒布的《病假管理規(guī)定》是知曉的，故該《病假管理規(guī)定》對(duì)孫小妹是有約束力的。　　孫小妹在2016年2月22日至2016年3......