
基本案情2015年3月16日,張某向人社局提出申請(qǐng),以其在金化集團(tuán)公司車間因工作原因所患精神分裂癥及導(dǎo)致的割腕傷及燒傷申請(qǐng)認(rèn)定工傷。2015年4月17日,人社局作出不予認(rèn)定工傷決定書(shū),決定不予認(rèn)定工傷。張某不服,向蘭州中院起訴,該院作出判決,以人社局對(duì)張某作出的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》,在適用法律上沒(méi)有適用具體條款,該行為屬于適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤為由,判決撤銷并重做。人社局于2015年12月24日對(duì)申請(qǐng)人張某重新作出了《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。張某不服,向蘭州市中級(jí)人民法院提起本案訴訟。一審意見(jiàn)張某原......
河北省廊坊市中級(jí)人民法院行 政 判 決 書(shū)(2019)冀10行終182號(hào) 上訴人(原審被告)廊坊市人力資源和社會(huì)保障局,住所地河北省廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào)。法定代表人張維真,局長(zhǎng)。被上訴人(原審原告)雷新宇,女,滿族,1967年7月3日出生,住河北省三河市。雷新宇訴廊坊市人力資源和社會(huì)保障局不予認(rèn)定工傷決定一案,廊坊市人力資源和社會(huì)保障局不服河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)人民法院(2019)冀1003行初23號(hào)行政判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,對(duì)本案進(jìn)行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。原審判決認(rèn)定,根據(jù)《工傷......
閆熙訴商洛市人力資源和社會(huì)保障局不予認(rèn)定工傷案 ——交通事故責(zé)任無(wú)法確定不影響工傷認(rèn)定 (陜西省高級(jí)人民法院民行審判委員會(huì)2017年第22次會(huì)議討論通過(guò)) 【關(guān)鍵詞】 工傷認(rèn)定 交通事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定 舉證責(zé)任 【裁判要點(diǎn)】 交通管理部門對(duì)事故成因及責(zé)任認(rèn)定無(wú)法確定,僅出具事故證明時(shí),工傷認(rèn)定部門不能以事故責(zé)任無(wú)法確定為由,不予認(rèn)定工傷。 【相關(guān)法條】 《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第七十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng) 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)......
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文︱陳元,北京盈科(上海)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應(yīng)聘某公司并辦理了入職,公司以李四的身份信息辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。有一天,張三在工作中發(fā)生了工傷。問(wèn):1、張三和公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?2、張三的工傷如何理賠?【裁判規(guī)...
吳一刀是貴州達(dá)順公司員工,在公司工作期間,因向經(jīng)理?xiàng)铄猩暾?qǐng)更換崗位被拒后憤而辭職。后因工作及生活諸多不順,便產(chǎn)生將楊逍殺死的念頭。張玲在公司任車間運(yùn)行電腦機(jī)臺(tái)組長(zhǎng),與吳一刀無(wú)怨無(wú)仇。2018年8月18日上午9時(shí)許,張玲在上班期間口頭向備料科...
李小何系上海某貨運(yùn)代理公司員工。2012年7月3日,李小何工作時(shí)間為6時(shí)30分至10時(shí)30分,下午不需要上班。上午9時(shí)50分許,李小何未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)工作崗位,騎助動(dòng)車至固山路親戚家接兒子,在回家途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)交警認(rèn)定,李小何對(duì)事故負(fù)...
當(dāng)事人入職時(shí)已經(jīng)超過(guò)退休年齡,工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑(熱射病),因工傷認(rèn)定事宜打了7次官司,其中勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審,不服工傷認(rèn)定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審,北京高院于2021年11月4日作出裁定,請(qǐng)看案例:案件...
裁判摘要:職工在上下班途中發(fā)生的無(wú)其他車輛、行人參與的單車事故,不論是否存在道路通行條件差或天氣影響等外部因素,最終必然歸結(jié)到該職工自身駕駛方法是否得當(dāng),不符合認(rèn)定工傷的情形,不得認(rèn)定為工傷。重慶市第二中級(jí)人民法院行 政 判 決 書(shū)...
裁判要旨王某到達(dá)籃球場(chǎng)這一事發(fā)地點(diǎn)系以為學(xué)生指導(dǎo)論文為目的,是其履行工作職務(wù)的行為,因而事發(fā)地點(diǎn)應(yīng)認(rèn)定為工作崗位。王某到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)后,因?qū)W生未到而在事發(fā)地點(diǎn)就地參與籃球活動(dòng),邊打籃球邊等學(xué)生,并未中止為學(xué)生指導(dǎo)論文的進(jìn)程,不影響工作任務(wù)的完...
李映系青島某美容院?jiǎn)T工。2015年10月30日,公司與廣州某國(guó)際旅行社簽訂2016年1月6日至2016年1月11日的泰國(guó)曼谷芭提雅6天5晚的出境旅游組團(tuán)合同。2016年1月10日下午,李映在旅途期間乘坐大巴車去下一個(gè)景點(diǎn)時(shí),因道路不平坦車輛...
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為管國(guó)君突發(fā)疾病死亡是否發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位,關(guān)于是否為工作時(shí)間,午間就餐是勞動(dòng)者必要的、合理的生理需求行為,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,故管國(guó)君在單位不提供午餐的情況下回家就餐屬于工作時(shí)間內(nèi);關(guān)于是否為工作崗位,管國(guó)君就...
案號(hào):(2020)渝01行終548號(hào)基本事實(shí):張某系甲公司員工,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作崗位為銷售,工作地點(diǎn)為重慶。2019年5月16日,甲公司督導(dǎo)黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),活動(dòng)可邀請(qǐng)家人參加,活...
張青山系山東某石化股份有限公司職工。2014年1月20日下午下班后,張青山和同事一起去老牌菜館參加車間工會(huì)組織的年會(huì)活動(dòng),當(dāng)晚20時(shí)許車間年會(huì)活動(dòng)結(jié)束。之后,張青山等八個(gè)平時(shí)關(guān)系不錯(cuò)的同事,又去明清街博山莊聚會(huì),22時(shí)許聚會(huì)結(jié)束后,張青山騎...